Corona! Und jetzt? - Teil 12
Eine Interview-Reihe mit Führungskräften über die Herausforderungen während der Corona-Krise
Hallo Herr Dietrich, was ist für Sie das richtige Rezept für eine erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation in der Krise?
Transparenz und eine sehr klare Formulierung von Erwartungshaltungen sind meines Erachtens gerade in Krisenzeiten in der Kommunikation mit dem eigenen Team besonders wichtig. Wenn die Mitarbeiter die Lage des Unternehmen kennen, zeigen sie meist auch großes Verständnis und aktive Mitwirkung bei den notwendigen Maßnahmen. Und eine genaue Beschreibung von Zielen und Erwartungen muss keinesfalls die Freiräume einschränken, hilft aber in der Regel dabei Reibungsverluste zu reduzieren und alle an einem Strang ziehen zu lassen.
Wie haben Sie die Umstellung auf Home Office geschafft?
Das war in unserem Team zum Glück kein wirkliches Thema, da alle bereits seit Jahren ans Arbeiten im Home Office gewöhnt sind und unsere Strukturen darauf ausgerichtet sind. Es freuen sich zwar alle schon darauf, dass es hoffentlich auch bald wieder persönlichen Austausch geben wird, aber operativ kommt es durch die Online-Zusammenarbeit zu keinen Einschränkungen.
In wieweit war die Digitalisierung der Prozesse vor der Krise von Vorteil?
Da wir ja unsere Kunden im Bereich der HR Digitalisierung unterstützen, haben wir in den letzten Wochen viel Feedback zu diesem Thema bekommen. Die Unternehmen sind sehr froh, dass bei Ihnen viele Prozesse mit Hilfe der rexx Suite schon digiatlisiert wurden und die Zusammenarbeit in virtuellen Teams an verschiedenen Standorten problemlos von der Lösung unterstützt wird. Wir haben derzeit sogar eine Reihe von Interessenten und Neukunden, die gerade die aktuelle Situation nutzen, um im Bereich HR Digitalisierung zu investieren bzw. laufende Projekte zu beschleunigen.
Unternehmensbeschreibung:
rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche. Die Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter.
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