Wyssling Heinz Léon

Mein Beratungskonzept orientiert sich bei Menschen am Konzept der Lebensmotive (Reiss-Profil). Wenn die Anforderungen einer Tätigkeit übereinstimmen mit den intrinsischen Motivtreibern entsteht Sinnhaftigkeit, verbunden mit einer nachhaltig überdurchschnittlichen Leistung. Bei Organisationen orientiere ich mich am Konzept der systematischen Organisationsentwicklung, die alle Einflussgrössen berücksichtigt, welche bei den Wertschöpfungs- und Leistungserstellungsprozessen von Bedeutung sind.

weitere Informationen im Internet: