Oracle Deutschland B.V & Co. KG

Oracle entwickelt Hardware und Software, die für den Einsatz in der Cloud und im Rechenzentrum optimal aufeinander abgestimmt sind. 400.000 Kunden jeder Größe und Branche setzen in 145 Ländern der Welt Produkte und Lösungen von Oracle ein. Im Fiskaljahr 2014, das zum 31. Mai 2014 endete, erzielte Oracle weltweit einen Umsatz von 38,3 Milliarden US-Dollar. Oracle beschäftigt weltweit mehr als 120.000 Mitarbeiter, darunter 36.000 Entwickler, 18.000 Support-Mitarbeiter und 17.000 Consulting-Experten.

Die ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG hat ihren Hauptsitz in München, Managing Director ist Jürgen Kunz.

Oracle Human Capital Management

Die Oracle HCM Cloud bietet Unternehmen umfassende HR-, Talent Management- und Social-Recruiting-Lösungen.

Alle Lösungen in diesem Bereich beinhalten bereits Analysen (embedded analytics), mobile Plattformen und soziale Komponenten.

  • Global HR (Mitarbeiter Portrait, Global Person and Local Employment Model, Work Life Solutions)
  • Vergütung (Compensation & Benefits, Payroll, etc.)
  • Personalverwaltung (Absence Management, Time & Labor, etc.)
  • Optimierung des Einsatzes von Talenten (Workforce Management, Predictive Analytics, Project Management)
  • Recruiting und Onboarding (Recruiting, Social Sourcing, Onboarding)
  • Mitarbeiter Beurteilung und Nachfolgeplanung (Goals, Performance Management, Talent Review, Succession Planning, etc.)
  • Learning und Personalentwicklung (Learning Management, Social Learning, Leadership Development).

Die Oracle HCM Cloud stellt sicher, dass Anwendungen für alle Nutzer intuitiv, aussagekräftig und immer und überall erreichbar sind. Zeitgemäße Formen der internationalen und vernetzten Zusammenarbeit in Teams wird damit optimal unterstützt. Eine einzigartig abgestimmte Architektur kann Business- und personenbezogene Daten in umfangreichen Reports in Beziehung setzen. Durch vorausschauende Einblicke und Analysen wird die Qualität in datengetriebenen Entscheidungsprozessen verbessert.

Die Einführung einer Oracle HCM Cloud kann entweder über den Oracle eigenen Consulting Service erfolgen, oder durch einen unserer Partner aus dem umfangreichen Partnernetzwerk. Auch eine Kombination aus Oracle Consulting und einem unserer über 5.000 Consulting Partner hat sich nach dem Prinzip „Best-of-both-worlds“ in unzähligen Roll-outs bewährt.

Insgesamt bietet Oracle ein breit gefächertes Portfolio an Software- und Hardwareprodukten sowie Services für öffentliche und private Clouds oder Hybrid-Clouds an.

Die umfasst neben Human Resources (HR) auch Customer Experience (CX/CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Performance Management (EPM) und Supply Chain Management (SCM) – alles in der Cloud.

Oracle stellt auch die markführende Datenbank und Java in der Cloud zur Verfügung (PaaS - Platform-as-a-Service) ebenso wie Infrastructure-as-a-Service (IaaS).

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