Datenbasierte HR Service Delivery mit UKG
Kennzahlen und Insights zur Optimierung der HR-Performance und des Unternehmenserfolgs
Kurzinfo:
Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen ab ca. 100 Mitarbeitern im DACH Raum
Seitenzahl: 6
Lesezeit: ca. 7 Minuten
Thema:
Digitale HR Services halten jetzt auch Einzug in Personalabteilungen, dementsprechend ist es HRlern möglich, Mitarbeiter optimal zu betreuen, egal ob sie aus dem Home Office, dem Büro oder anderweitig arbeiten; beispielsweise in der Produktion. Für die HR werden Aufgaben vereinfacht und manuelle Schritte fast völlig eliminiert, sodass die Employee Experience für alle Mitarbeiter langfristig zufriedenstellend und positiv ist – in jeder Branche und an jedem Standort.
Inhalt:
- Daten messen – Warum?
- Effektivität von HR-Service-Delivery-Prozessen messen
- Analytics und UKG HR Service Delivery
- So verbessern Daten die HR-Performance
- HR-Teams mit Daten unterstützen