Tipps für Online-Bewerbung

"Bewerbungen laufen mittlerweile ausschließlich über den Online-Weg per E-Mail ab. Die postalische Bewerbung hat längst ausgedient. Allerdings zeigt unsere Umfrage, dass den meisten Jobsuchenden die Standards einer Online-Bewerbung nicht geläufig sind," sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer StepStone Central Europe. StepStone hat sich entschieden, klare Regeln der Online-Bewerbung zu definieren. Diese wurden im StepStone Bewerbungsratgeber zusammengefasst.

Der Bewerbungsratgeber behandelt die drei großen Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung.

Zum Thema Bewerbung gibt es die Abschnitte:

  • Online oder auf dem Postweg?
  • Standards der Online-Bewerbung
  • Bewerbungsschreiben
  • Deckblatt
  • Lebenslauf
  • Bewerbungsfoto
  • Anhang und Zeugnisse
  • Zusammenfassung: Top Ten der E-Mail-Bewerbung
  • Online-Bewerbungsformulare

Die Abschnitte zum Vorstellungsgespräch:

  • Fragen zur Vorbereitung
  • Kleidung
  • Einstellungstest

Die Gehaltsverhandlung:

  • Den eigenen Marktwert ermitteln
  • Die richtige Verhandlungstaktik
  • Vergütung von Praktikantenstellen

Die Online-Jobbörse www.stepstone.de hat bundesweit 5.181 Fach- und Führungskräfte gefragt, wie sicher sie sich im Umgang mit den Regeln einer Online-Bewerbung fühlen. Das Ergebnis: Nahezu acht von zehn Bewerbern (78 Prozent) sind unsicher. 24 Prozent behaupten, sich gar nicht mit dem Online-Bewerbungsverfahren auszukennen und weitere 54 Prozent finden sich nur in Teilbereichen zurecht. Nur 22 Prozent der Befragten sind nach eigener Einschätzung voll im Thema.

Die Unsicherheit im Umgang mit Regeln der Online-Bewerbung ist besorgniserregend, denn immerhin bewirbt sich die große Mehrheit der Kandidaten heute ausschließlich per E-Mail bei Unternehmen.

Der StepStone Bewerbungsratgeber als kostenloser Download

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