Lernen heute – Teil III

Personalentwicklung heute: Mit Active Learning effizient durchstarten

Grundlagen von Active Learning. Darum ist es so wirksam.

Permanent auf der Suche nach effizienten Weiterbildungsprogrammen hat sich ein besonderer Ansatz herausgebildet: Active Learning betrachtet einen mehrdimensionalen Lernansatz, der aktiv gelebte soziale Prozesse mit problemlösendem Handeln verknüpft und dadurch schnell Lerneffekte generiert.

Der Vorteil an dieser Lernform des Active Learning besteht darin, dass der Lernende sofort Feedback erhält: In der Situation, in der Interaktion und in den Resultaten. Prozesse werden aktiv durchschritten, Entscheidungen gefällt, Erfahrungen gesammelt und es wird aus den Ergebnissen gelernt. Dabei sind verschiedene Verarbeitungsdimensionen beim Lernen beteiligt: Informationen werden nicht nur aufgenommen, sondern direkt verarbeitet und in neue Handlungsschemata übertragen.

Warum wirkt Active Learning?

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