Diese Möglichkeiten hast du, um dich als "grüner" Arbeitgeber zu präsentieren
Umweltbewusste Unternehmen tragen nicht nur zur Erhaltung unserer Umwelt bei, sondern ökologisches Bewusstsein steht bei vielen Nachwuchskräften hoch im Kurs. Denn heutzutage ist bei vielen Berufseinsteigern das Gehalt nicht das wichtigste Kriterium bei der Berufsauswahl. Wie du dich als grüner Arbeitgeber präsentierst, erfährst du im folgenden Artikel.
Nachhaltige Arbeitgeber sind im Trend
Eine Studie zum Thema nachhaltige Jobs zeigt, dass rund ein Drittel deutscher Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bei der Berufsauswahl auf Nachhaltigkeit achten. Unternehmen, die weiterhin qualifizierte Kandidaten und umweltbewusste Arbeitnehmer für sich gewinnen möchten, müssen sich mit diesem Thema auseinandersetzen. Doch was können Firmen genau machen, um umweltbewusst zu werden?
Betriebe, die glaubwürdig nachhaltige Ziele verfolgen, liegen im Trend. Sie helfen nicht nur der Natur und der Umwelt, sondern schaffen sich auch eine erstklassige Perspektive, um im Konkurrenzkampf als Sieger hervorzugehen. Um sich als grünes Unternehmen zu präsentieren, das stark auf Nachhaltigkeit setzt, gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Möglichkeiten. So können beispielsweise Dienstleistungen und Produkte dazu beitragen, sich nachhaltiger zu zeigen. Doch auch Produktionsprozesse können nachhaltig gestaltet werden, was in vielen Fällen sogar Kosten sparen kann.
Tipps, wie dein Unternehmen nachhaltiger wird
1. Ökostrom nutzen
Der Wechsel zu einem Anbieter von Ökostrom lässt sich schnell und einfach umsetzen. Ein Ökostrom-Anbieter stellt deinem Unternehmen nicht nur saubere Energie bereit, sondern du kannst auch noch bares Geld sparen. Denn Ökostrom ist im Durchschnitt sogar preiswerter als der herkömmliche Strom vieler Stadtwerke. Somit ergibt sich also eine Vielzahl unterschiedlicher Vorteile, von denen du profitieren kannst. So kannst du als Unternehmer die Stromkosten senken und nach außen ein positives Signal senden.
2. Umstellung auf umweltfreundliche Mobilität
Auch wenn die weltweite Covid 19-Pandemie das Arbeitsleben auf den Kopf gestellt hat, sollte auch an die Zeit nach Corona gedacht werden. So ist die Frage, wie deine Angestellten an ihren Arbeitsplatz kommen, immer noch relevant. Indem du zum Beispiel Dienstfahrräder bereitstellst, förderst du nicht nur die Gesundheit deiner Mitarbeiter, sondern du machst auch etwas Gutes für die Umwelt. So kannst du mit Bikeleasing deinen Angestellten kostengünstig attraktive Fahrräder zur Verfügung stellen. Auch die Gründung einer Fahrgemeinschaft kann ein durchaus sinnvoller Schritt sein, um sich als grüner Arbeitgeber zu präsentieren.
3. Regionalität schätzen
Mit regionalen Vernetzungen kannst du schnell und einfach für Nachhaltigkeit sorgen. Folgende Vorteile bringt eine starke regionale Präsenz:
- Transportwege werden reduziert und Spritkosten werden gesenkt
- regionale Unternehmen werden unterstützt, was zu einem besseren Unternehmensimage führt
Unternehmen, die Wertschöpfungsketten offenlegen, werden als vertrauensvoll angesehen, was auf Dauer zu einem besseren Unternehmensimage verhilft. Aus diesem Grund solltest du regionalen Anbietern stets den Vorzug geben. Dabei solltest du die Wertschöpfungskette inspizieren und darauf achten, dass du tatsächlich auch die Region unterstützt und nicht irgendwelche dubiosen Drittpersonen oder Unternehmen.
4. Reduktion von CO2-Emissionen
Im alltäglichen Betriebsalltag lässt sich eine Menge an CO2 einsparen. So kannst du beispielsweise die Post bei vielen Anbietern mittlerweile klimaneutral verschicken. Liefer- und Versanddienstleister stellen für den Transport von Paketen und Briefen "grüne Optionen" bereit. Die durch die Beförderung entstandenen CO2-Emissionen werden neutralisiert, indem in nachhaltige Klimaschutzprojekte investiert wird.