BITE Personalmanagement

Mit dem BITE Personalmanager - der innovativen, webbasierten Personalmanagement Software der Business IT Engineers - gehören unproduktive Such- und Pflegezeiten sowie Redundanzen in der Datenhaltung der Vergangenheit an. Dabei handelt es sich um ein modulares Personalinformationssystem, welches die personalwirtschaftlichen Unternehmensabläufe effizient unterstützt und dadurch den administrativen Aufwand reduziert.

Stärken / Zielmarkt

  • webbasiertes, modulares Personalinformationssystem
  • umfangreiches, granulares Rechte- und Rollenkonzept (-verwaltung)
  • Personalentwicklung inklusive Schulungsplan und Bildungscontrolling
  • Unterweisungs- und Qualifikationsverwaltung
  • Digitale Personalakte
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • maximale Benutzerfreundlichkeit durch innovative Web 2.0 Technologien
  • umfangreiche numerische sowie grafische Auswertungen
  • elektronische Antrags- und Genehmigungsverfahren
  • Wiedervorlage- und Erinnerungsfunktion
  • unschlagbare Preispolitik
  • Umfangreiche Berichte und Signale anhand individuell definierter Auslöser
  • kostenlose App für Fehlzeitenverwaltung und Mitarbeiter-Stammdaten
  • frei definierbare REST-Schnittstelle enthalten

Unternehmen

Die Business IT Engineers (kurz BITE GmbH) setzen sich aus erfahrenen Unternehmensberatern und innovativen Software-Experten zusammen. Das Zusammenspiel beider Seiten gewährleistet, dass es sich bei den Softwareprodukten von BITE sowohl aus technologischer Sicht, als auch aus der unternehmerischen Praxis um Best Practice-Lösungen handelt. Mit den Business IT Engineers haben Sie einen kompetenten Partner für Trainings, Implementierungsunterstützung, Prozessaufnahme und –optimierung sowie Beratung bei der Hand.

Der BITE Personalmanager findet seinen Einsatz in Unternehmen jeglicher Größenordnung und Branche. Bei den Softwarelösungen von BITE handelt es sich ausnahmslos um innovative Web-Applikationen für das Personalmanagement und das Bewerbermanagement.

Fazit

Mit dem BITE Personalmanager erhalten Unternehmen jeglicher Größenordnung und Branche ein innovatives, webbasiertes Personalinformationssystem zur Implementierung der verbesserten Abläufe.

  • Preis-Leistung: Modular aufgebautes Personalinformationssystem, welches bedarfsgerecht zu unschlagbaren, transparenten Preisen bezogen werden kann.
  • Ortsunabhängigkeit: Maximale Flexibilität im Einsatz durch innovative Web 2.0 Technologien sowie kostenloser Android und iOS App.
  • Rechtemanagement: Granulare Rechte-/ Rollenverwaltung gewährt die Sicherheit der hochsensiblen Personaldaten und ermöglicht zugleich einen umfassenden Employee/ Manager Self Service.4.  Prozessverbesserung: Enorme Zeit- und dadurch auch Kostenersparnis durch automatisierte Antrags- und Genehmigungsprozesse.
  • Sicherheit: Höchste Sicherheit der Daten bei einem SaaS-Bezug durch SSL-Verschlüsselung (analog dem Online Banking) sowie Colocation mit einem ?TÜV Süd zertifizierten Rechenzentrum?.

 

 

Referenzen