HS Personalwesen

Das HS Personalwesen unterstützt Unternehmen (auch Baugewerbe) bei der effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Beschäftigten.

Zur Arbeitserleichterung sind viele Eingabefelder mit Standardwerten vorbesetzt. Die Eingaben werden von der Software sofort geprüft: Falls eine Eingabe nicht zulässig ist oder Voraussetzungen für die Verarbeitung fehlen, weist eine Meldung den Anwender darauf hin. Die jederzeit aufrufbare Hilfe bietet weitere Unterstützung in der täglichen Arbeit und erläutert zahlreiche Fachbegriffe. Das HS Personalwesen ist modular aufgebaut und in verschiedenen Mitarbeiter-Staffeln erhältlich (keine Begrenzung nach oben). Die Lösung ist mit dem ITSG-Zertifikat ausgezeichnet worden und erfüllt die Vorgaben der SOKA-Bau.

Eine kostenlose Demoversion des HS Personalwesens finden Sie hier.

Stärken / Zielmarkt

  • Branchenunabhängig einsetzbar
  • Mandantenfähig durch das Arbeiten mit mehreren Datenbanken
  • Modularer Aufbau für ein individuell abgestimmtes Programm-Paket
  • ODBC-Schnittstelle und Datenaustausch mit den HS Anwendungen
  • Komfortables MeldeCenter (u. a. für DEÜV-Meldungen)
  • Einfache, schnelle Erfassung und Verwaltung aller erforderlichen Personaldaten
  • Jederzeitige Erstellung von gesetzlichen und zusätzlichen Auswertungen

Unternehmen

HS - Hamburger Software (HS) ist mit rund 100.000 Installationen in Deutschland und Österreich einer der führenden deutschen Hersteller betriebswirtschaftlicher Software. Seit 1979 entwickelt und vertreibt HS systemgeprüfte, branchenunabhängige Lösungen für die Bereiche:

Mehr als 26.000 Kunden - vom Kleinbetrieb bis zum Großunternehmen - setzen auf die Erfahrung und die Anwendungen des ERP-Spezialisten. Mit den HR-Anwendungen von HS werden beispielsweise monatlich über 1.000.000 Löhne und Gehälter abgerechnet.

In Teilbereichen der Entwicklung arbeitet HS mit der DATEV zusammen. Im Rahmen dieser strategischen Kooperation bietet die DATEV ihren Kunden die Warenwirtschaftssoftware von HS seit 2001 unter eigenem Namen an.

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website.

Fazit

Das ITSG-zertifizierte HS Personalwesen ist flexibel und zuverlässig. Das leicht bedienbare Lohnprogramm ist die perfekte Lösung für die anspruchsvolle Lohnabrechnung in mittelständische

  • branchenunabhängig einsetzbar
  • auch für mehr als 1.000 Mitarbeiter geeignet
  • schnelle, unkomplizierte Erfassung und Verwaltung der Personaldaten
  • jederzeitige Erstellung von gesetzlichen und zusätzlichen Auswertungen
  • modularer Aufbau für ein abgestimmtes Programm-Paket

Referenzen