Persis Weiterbildung

Spitzenleistung setzt permanente Weiterbildung voraus.

Mit Persis Weiterbildungs-Software organisieren, verwalten und kontrollieren Sie alle Aspekte einer erfolgreichen Fort- und Weiterbildung. Abgedeckt werden dabei sowohl der Aufbau von Bildungsangeboten als auch die bedarfsgerechte Nutzung von Maßnahmen durch die Mitarbeiter.

So können in Fördergesprächen vereinbarte Maßnahmen online im Seminarkalender des HR-Portals ausgewählt und gebucht werden. Ein automatisierter Workflow bindet zunächst den Vorgesetzten und dann die Personalabteilung ein.

Das integrierte Bildungscontrolling erfragt beim Teilnehmer Feedback, unterstützt Transferchecks und erlaubt ROI-Betrachtungen. Auf diese Art und Weise wird Weiterbildung zu einem transparenten System, das Erfolge sichtbar macht. Selbstverständlich werden Sie durch Persis von allen administrativen Tätigkeiten so weit wie irgend möglich entlastet. Alle Dokumente wie Einladungen, Bestätigungen oder Zertifikate werden auf Mausklick erstellt.

Stärken / Zielmarkt

  • Unternehmensgröße ab circa 150 MA 
  • Branchenunabhängig
  • Modularer Aufbau
  • Mehrsprachigkeit
  • Erfahrung seit 1987
  • Anpassbar an Ihr Corporate Design
  • Individuell anpassbar
  • Lizenzkauf oder SaaS-Lösung
  • Auf allen Endgeräten

Unternehmen

Effiziente schlanke Strukturen im Personalwesen und damit eine Konzentration aufs Wesentliche. Darin sehen wir unsere Aufgabe seit Gründung des Unternehmens 1987.

Mit mehr als eine Millionen Anwendern gehören wir heute zu den Technologieführern in diesem Bereich. Basis des Erfolgs ist die Fähigkeit der Software, Ihre individuellen Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen - prozessorientiert Ihre Workflows im Personalmanagement zu gestalten.

Persis trägt wesentlich zur Reduzierung von Routinearbeiten bei und schafft neue Freiräume. Dadurch entsteht Zeit, Ideen umzusetzen, Führungskräfte zu unterstützen und das Unternehmen als Personalmanager voran zu bringen. Als moderner Softwareanbieter binden wir Stellenanzeigen in den gewünschten Social Media Plattformen wie z. B. Xing, Twitter, Facebook etc. ein und unterstützen Sie, neue Mitarbeiter zu rekrutieren.

Neben dem Hauptsitz in Heidenheim sind Stützpunkte in Berlin, Düsseldorf, Paderborn, Frankfurt, Stuttgart, München und Wien. 

Persis-Module

  • Bewerbermanagement
  • Personalmanager
  • Digitale Personalakte
  • Personalentwicklung
  • Weiterbildung
  • Ausbildungsmanager

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.persis.de

Persis Termine

 

  • 13.03.-14.03.2019: TALENTpro 2019 in München
  • 09.04.-10.04.2019: Zukunft Personal Süd 2019 in Stuttgart
  • 07.05.-08.05.2019: Zukunft Personal Nord 2019 in Hamburg
  • 17.09.-19.09.2019: Zukunft Personal Europe 2019 in Köln
  • 23.09.-24.09.2019: Persis Konferenz 2019 in Fulda
  • 26.-27.11.2019: Deutscher Ausbildungsleiterkongress in Düsseldorf

 

Fazit

Spezialist für Personalsoftware seit über 30 Jahren

  • Leistungsfähige und flexible Software
  • Intuitive Bedienung 
  • Stetige Weiterentwicklung mithilfe unserer Kunden 
  • Webbasiert und somit über jedes Endgerät nutzbar