Top-Trainer informieren 03/2015

Exklusive Informationen von Top-Trainern

Im Fokus dieser Ausgabe steht das Top-Thema interkulturelle Kommunikation und internationale Führungskräfteentwicklung mit folgenden 3 Expertinnen: Monika Burchard, Katarzyna Schubert-Panecka und Gudrun Höhne.
Wie Sie effektvoll den Anrufbeantworter nutzen, lesen Sie im Fachartikel von Joachim-Beyer Wagenbach und Wie Motivation die Arbeitsleistung steigert, erfahren Sie auf Personal-Wissen.de.
Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre dieser aktuellen Ausgabe!

Viele Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de


P.S.  Sind Sie an detaillierten Informationen zu den Aufnahmekriterien ins Top-Trainerverzeichnis interessiert? Dann senden Sie bitte eine kurze Nachricht an toptrainer@personalmanagement.info!

 Highlights aus Xing-Gruppen 

Kennen Sie das Forum Training und Coaching der XING-Gruppe Human Resources sowie die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management? Diese Themen haben in den letzten Wochen besonders viele Gruppenmitglieder interessiert:

>> Motivation im Job: 15 Prozent haben innerlich gekündigt (Wolfgang Maus): 85 Prozent der Beschäftigen in Deutschland machen in ihrem Job bestenfalls Dienst nach Vorschrift, besagt der "Engagement Index 2014", den das Meinungsforschungsinstitut Gallup erstellt hat. Nur 15 Prozent der Arbeitnehmer zählen zum Kreis der emotional ... mehr >>

>> Wie effektiv ist Ihr Führungsstil? (Ralf Volker)
>> Führungskräfte und die richtige Wirkung (Markus Miksch)
>> Digitale Transformation im Unternehmen (Eva Selan)
>> Kaizen für die Besprechungskultur (Jens Albat): Man muss sich vor Augen führen, dass Meetings genauso wie E-Mails zum größten Teil keinen wirklichen Wert erzeugen. Sie dienen in der Regel dem Informationsaustausch, der Kommunikation, der Abstimmung. Die Wert schöpfende Arbeit muss dann meist außerhalb des Besprechungsraums geleistet werden. mehr >>
>> Nee, dafür hab´ ich keine Zeit (Emil Schmidt)
  
Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

 Im Fokus: 3 Top-Trainer

Mediative Kompetenzen - Business Mediation & Intercultural Communication
Dr. iur. Katarzyna Schubert-Panecka ist Executive Coach, Wirtschafts-
mediatorin, Trainerin für Konfliktlösung und Vermittlung von mediativen Kompetenzen.
mehr >>  

Führungskräfteentwicklung - International Management Training
Monika Burchard ist eine der internationalsten Trainerinnen, die heute in der globalen Personalentwicklung zu finden ist. Sie ist Expertin für weltweites Training. mehr >>

Virtuelle Führung, virtuelle Teams und Moderation von Webmeetings - The human factor
Gudrun Höhne ist Trainerin und Beraterin für interkulturelle und standortübergreifende Zusammenarbeit in internationalen und virtuellen Teams sowie für die Moderation von Online-Meetings. mehr >>

 Aktuelle Fachartikel

Den Anrufbeantworter (die Mailbox) effektvoll nutzen (Joachim Beyer-Wagenbach)
Kaum ein Mensch hört sich selber gerne auf dem Anrufbeantworter sprechen oder reißt sich um die Aufgabe, diesen mit einem neuen Text zu besprechen. Da dies allerdings häufig der allererste Kontakt im Geschäftsleben ist, ist eine „positive sprachlich-stimmlich Visitenkarte“ von großem Nutzen für einen ersten guten Eindruck! Denn nach wie vor gilt auch hier: Keine 2. Chance für einen (positiven) ersten Eindruck! Hier erhalten Sie die ultimativen Tipps zur bestmöglichen Nutzung eines ungeliebten Geräts
Mit der Stimme gleich zu Beginn punkten – und damit Aufmerksamkeits-Zeichen setzen. mehr >>

Personal-Wissen.de:
>> Mit Zuwendungen zum Erfolg: Wie Motivation die Arbeitsleistung steigert:
Motivierten Mitarbeitern ist am Erfolg des Teams und Unternehmens gelegen. Daher beteiligen sie sich aktiver am Erreichen der Unternehmensziele, sie fehlen seltener und arbeiten insgesamt effizienter. Selbst verhältnismäßig kleine Investitionen machen sich daher schnell und nachhaltig bezahlt.

 Event-Tipps & Termine

Kostenfreie WebCo "BGM" am 26. März
Was sind die Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen? Mit dieser Fragestellung werden wir uns einen Tag intensiv beschäftigen. Referenten aus der Praxis und BGM-Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen. Mögliche Themen sind z. B. Stressprävention, Betriebliche Gesundheitsförderung im Web 2.0, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Qualitätssicherung und Zertifizierung oder Psychische Gesundheit... Mehr Informationen finden Sie hier >>

Jahreskonferenz Zukunftsmotor betriebliche Ausbildung am 6. und 7. Mai 2015 in Düsseldorf
Innovative Ausbildungskonzepte und neue Herausforderungen
Die Jahreskonferenz ist der jährliche Treffpunkt für Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche und dient dem intensiven Austausch, als Wissensupdate und zur Inspiration. Diskutieren Sie mit namhaften Ausbildungsexperten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Behörden sowie Ihren Fachkollegen rund um das Thema Ausbildung.Weitere Informationen zur Jahreskonferenz finden Sie unter www.managementcircle.de/peinf

Weitere Termine:
>> 12. März 1. OÖ Coaching Symposium (WIFI), Linz
>> 18.- 19. März „70:20:10 – Evolution des betrieblichen Lernens“ (Management Circle), Frankfurt/M.
>> 16. April Kostenfreie "Austrian HR WebConference" (HRnetworx), online 
Die HRnetworx WebCo`s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bei bestimmten Vorträgen dabei sein. Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte / Dienstleistungen) rund um das Thema Human Resources in Österreich.
>> 28. - 30. April Erfolgreiche Führung von Diversität, Karlsruhe
Teams werden heute meist interdisziplinär abteilungsübergreifend zusammengestellt, es kommen Menschen unterschiedlichen Alters und Herkunft zusammen, man spricht mehrere Sprachen oder Fachsprachen, MitarbeiterInnen vertreten divergierende Interessen und Meinungen, die eine gute Zusammenarbeit oft erschweren. Dabei schlummert in der Diversität ein enormes Kreativitätspotenzial. Und dieses will genutzt werden! Das neue Trainingskonzept von Dr. Schubert-Panecka und Daniel Hetzer unterstützt Unternehmen dabei, dieses Potenzial auszuschöpfen.

 Bewertungen im Top-Trainerverzeichnis

Auf der Plattform personalmanagement.info gibt es für Kunden die Möglichkeit, Bewertungen zu Produkten abzugeben und von Erfahrungsberichten Anderer zu profitieren. Laut einer Studie vertrauen 70% der Leser Online-Bewertungen.
Lesen Sie die aktuellste Bewertung im Profil von Gudrun Höhne.

 Buchempfehlung

Interkulturelle Kommunikation (Hans Jürgen Heringer)

Interkulturelle Kompetenz gehört zu den Grundfertigkeiten und Schlüsselqualifikationen in der Wirtschaft, in internationalen Beziehungen, im schulischen Alltag. Heringers Standardwerk vermittelt linguistische Grundlagen Interkultureller Kommunikation und Basiswissen: die sprachliche Dimension von Kultur, nonverbale Kommunikation und Konversation.
Es stellt die Aspekte detailliert dar, die für erfolgreiches interkulturelles Kommunizieren wesentlich sind, und führt kritisch ein in Bedeutung und Funktionsweisen von Kulturstandards, Stereotypen und Critical Incidents. Die 4. Auflage geht verstärkt ein auf den Zusammenhang von Sprache und Kultur.
mehr >>

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