Workforce-Management-Strategien
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz: Workforce-Management-Strategien für mehr Engagement und Kostenkontrolle
Kurzinfo:
Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen ab ca. 500 Mitarbeitern im DACH Raum
Seitenzahl: 4
Lesezeit: ca. 6 Minuten
Thema:
Workforce-Management-Strategien, die sich in der Zeit vor COVID-19 bewährt haben, werden nach der Rückkehr aus Kurzarbeit oder Homeoffice nicht mehr uneingeschränkt funktionieren. Gerade in der kritischen Übergangszeit gilt es, zwei Prioritäten unter einen Hut zu bringen: Die Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern mehr Kontrolle über Einsatzpläne und Arbeitseinteilung geben und gleichzeitig wirtschaftlichen Anforderungen gerecht werden. Im Whitepaper erläutert Ceridian, welche Aspekte berücksichtigt werden sollten, damit die Rückkehr an den Arbeitsplatz reibungslos gelingt.
Inhalt:
- Arbeitsplanung und -kosten
- Personaleinsatzplanung
- Task Management
- Abwesenheitsmanagement
- Mitarbeiter brauchen mehr Kontrolle über ihr Arbeitsleben
Dieses Whitepaper können Sie hier kostenlos als PDF-Dokument herunterladen