Remote Culture erfolgreich etablieren

Wie man Talente im Homeoffice erfolgreich findet und eine gute Teamkultur in dezentralen Teams fördert

Stack Overflow personalmanagement.infoEntwicklerinnen und Entwickler können von jedem beliebigen Standort aus arbeiten, was eine gute Möglichkeit ist, Ihren Talentpool zu erweitern. Bieten Sie ihnen einen Job außerhalb ihres Einzugsgebiets über Remote-Arbeit an. Arbeiten im Homeoffice ist doch gerade jetzt mehr attraktiv denn je.

Warum Sie Entwicklerinnen und Entwicklern die Möglichkeit der Remote-Arbeit anbieten sollten und wie Sie dabei Rücksicht auf die besonderen Herausforderungen der Arbeit von zu Hause aus nehmen, finden Sie in diesem kostenlosen eBook.

Das sind die Inhalte: 
- So halten Sie Ihre Remote-Mitarbeiter*innen motiviert
- 4 Tipps, um Remote-Entwickler*innen einzubeziehen
- Wie Entwickler Interviews aus der Distanz gelingen.
- Wie Sie testen, ob jemand ein*e richtige*r Kandidat*in für Remote-Arbeiten ist.

Dieses Whitepaper können Sie hier als PDF-Dokument herunterladen:

  • Format: PDF, 185 kB
  • Umfang: 13 Seiten
  • Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen im DACH Raum.