New Work: die Tür zur neuen Arbeitswelt steht – bedingt durch Corona – einen Spalt offen...

Macht ein bisschen Home-Office schon New Work?

New Work. Wovon viele Arbeitenden jahrelang geträumt und zahlreiche Unternehmen als zukunftsorientiertes Arbeiten ausgerufen haben, ist – bedingt durch die Pandemie – derzeit ein stückweit Wirklichkeit geworden. Eine Vielzahl der Arbeitenden in Deutschland sind im Home-Office, Teams treffen sich virtuell und auch das Recruiting sowie anschließendes Onboarding finden „remote“ statt. Die Tür zur neuen Arbeitswelt steht damit einen Spalt weit offen. In diesem eBook gehen wir der Frage nach, wie die neue Arbeitswelt in Zukunft aussehen kann und geben Tipps fürs Bewerbermanagement in der aktuellen Situation. Dazu finden Sie Interviews mit Experten aus Wirtschaft und der Praxis. 

In dem vorliegenden eBook erfahren Sie: 

• Wie die Digitalisierung HR und das Recruiting verändert hat 

• Wie die Zeit im Home-Office die Ansichten der Mitarbeiter verändert hat 

• Remote Recruiting & Onboarding im Realitätscheck: geht‘s auch von Zuhause aus? 

• Wie kann die neue Arbeitswelt in Zukunft aussehen? 

Dieses Whitepaper können Sie hier als PDF-Dokument herunterladen:

  • Format: PDF 438 KB
  • Umfang: 16 Seiten
  • Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen im DACH Raum.