Datenbasierte HR Service Delivery mit UKG

Kennzahlen und Insights zur Optimierung der HR-Performance und des Unternehmenserfolgs

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Kurzinfo:

Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen ab ca. 100 Mitarbeitern im DACH Raum
Seitenzahl: 6
Format: PDF; 840 KB

Thema:

Digitale HR Services halten jetzt auch Einzug in Personalabteilungen, dementsprechend ist es HRlern möglich, Mitarbeiter optimal zu betreuen, egal ob sie aus dem Home Office, dem Büro oder anderweitig arbeiten; beispielsweise in der Produktion. Für die HR werden Aufgaben vereinfacht und manuelle Schritte fast völlig eliminiert, sodass die Employee Experience für alle Mitarbeiter langfristig zufriedenstellend und positiv ist – in jeder Branche und an jedem Standort. 

Inhalt:

  • Daten messen – Warum? 
  • Effektivität von HR-Service-Delivery-Prozessen messen 
  • Analytics und UKG HR Service Delivery 
  • So verbessern Daten die HR-Performance 
  • HR-Teams mit Daten unterstützen 

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