Top-Trainer informieren September 2015
Liebe Interessierte an Personalentwicklung, Weiterbildung und Training!
Es tut sich was am Trainermarkt: Ende September 2015 findet erstmals eine WebConference von erstklassigen Trainern statt. In jeweils ca 45minütigen Online-Vorträgen erwarten Sie brandaktuelle Themen, darunter Mitarbeiterführung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Motivation, .... und das kostenfrei! Melden Sie sich gleich hier an >>
Nicht mehr wegzudenken ist am Weiterbildungsmarkt für Unternehmen das Top-Trainer Portal auf personalmanagement.info. Dort finden all jene, die für ihr Unternehmen, ihre Abteilung eine Weiterbildungsmaßnahme planen einen erstklassigen Trainer - schnell, unkompliziert und kostenfrei. Denn Trainer gibt es wie Sand am Meer - Top-Trainer finden Sie jetzt auf personalmanagement.info.
Bleiben Sie aktiv!
Herzliche Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de
P.S. <link hr-know-how glossar detail ethik-im-personalmanagement _blank>Was bedeutet "<link hr-know-how glossar detail retention-management _blank>Retention Management"? Hätten Sie´s gewusst?
Im Fokus: 3 Top-Trainer
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E<link angebote de training top-trainer detail exzellent-fuehren-und-argumentieren _blank>xzellent führen und argumentieren
Seit mehr als 16 Jahren begleitet Dieter Jupe Unternehmen in der Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter in vielen Ländern. Praxisnähe und gehirngerechtes Lernen sind die Grundlage seiner Trainings.
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P<link angebote de training top-trainer detail praktische-emotionale-kompetenz-pek-kommunizieren-wie-der-mensch-tickt _blank>raktische Emotionale Kompetenz (PEK)
Trainer und Buchautor Wolfgang Schneiderheinze vermittelt PEK – praktische emotionale Kompetenz als intuitiven Wegweiser und flexibel nutzbaren Werkzeugkasten für überzeugende Kommunikation. Kommunizieren wie der Mensch tickt.
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<link angebote at training top-trainer detail trainer-personalmanagement _blank>Trainer <link angebote at training top-trainer detail trainer-personalmanagement _blank>P<link angebote at training top-trainer detail trainer-personalmanagement _blank>ersonalmanagement
Seit 25 Jahren ist Gerhard Habitzl im HR-Management tätig. Schwerpunkt seiner Trainertätigkeit sind Durchführung und Gestaltung von Fach- und Verhaltenstrainings (Interviewtechnik, Führung schwieriger Mitarbeiter/innen-Gespräche) auf dem Gebiet des Personalmanagements.
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Wissen & Recht
>> Führung in Veränderungssituationen und Mitarbeiterzufriedenheit (Julia Sobainsky)
Sie sind mit Ihrem Unternehmen mal wieder in Veränderungssituationen? Oder eigentlich – wie inzwischen viele Unternehmen – sogar dauerhaft in Veränderung? Die Mitarbeiter haben sich bereits daran gewöhnt, dass jede Woche eine „andere Sau durchs Dorf getrieben“ wird und reagieren ... Mehr >>
>> <link hr-know-how top-trainer-informieren detail wenn-personalabbau-die-zukunft-verspielt _blank>Wenn Personalabbau die Zukunft verspielt! (Rainer Wohlhöfner)
Volle Auftragsbücher und klingelnde Kassen verdrängen Gedanken an schlechte Zeiten im Unternehmen. Die frühen Nachrichten einer zurückgehenden Konjunktur oder beginnende Eintrübungen in der eigenen Branche werden nur mit einer gleitenden Aufmerksamkeit wahrgenommen. Erst wenn das Zahlenwerk des Unternehmens die Veränderungen bestätigt, werden Maßnahmen beschlossen. Es beginnt mit ... <link hr-know-how top-trainer-informieren detail wenn-personalabbau-die-zukunft-verspielt _blank>Mehr >>
>> Straftat im Betrieb: Handlungsoptionen des Arbeitgebers (Sabine Hutter) Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer im Betrieb straffällig werden. Verständlicherweise hat der Arbeitgeber dann das Bedürfnis, darauf zu reagieren. In vielen Fällen wäre es dem Personalverantwortlichen am liebsten, er könnte den Störenfried einfach über eine fristlose Kündigung loswerden. Doch diese ist in sehr vielen Fällen rechtlich ... Mehr >>
Glossar: Was bedeutet eigentlich ... ?
Bündel von Maßnahmen zur Personalbindung beziehungsweise zur Reduzierung der Fluktuation. Üblicherweise sind Adressaten solcher Maßnahmen diejenigen Beschäftigten, deren Leistung als hoch eingeschätzt wird ("high performers") und die als schwer ersetzbar gelten. <link hr-know-how glossar detail ethik-im-personalmanagement _blank>Mehr >>
Events & Termine
Wie Sie die 5 größten Probleme in der Kundengewinnung lösen am 1.10. und 2.10.2015
Möchten Sie als Trainer leichter und schneller neue Kunden gewinnen und damit mehr lukrative Aufträge bekommen? Gar nicht so leicht, denken Sie? Richtig. In diesem kostenfreien Online-Seminar lernen Sie die fünf größten Probleme in der Kunden- und Auftragsgewinnung für Trainer kennen und wie Sie diese lösen.
1.10.15 um 19:00 Uhr >> zur Anmeldung
2.10.15 um 10:00 Uhr >> zur Anmeldung
Berühren statt nur informieren am 25.9.2015
Das Prinzip des modernen Content Marketings nutzen jetzt Unternehmen, um auch die interne Kommunikation zu beleben. Und zwar mit kurzen Texten, mit denen über verschiedene Kanäle die Mitarbeiter unterstützt werden. Im Webinar von Michael Altenhofer erfahren Sie Spannendes über die Prinzipien des Content Marketing. Zur Anmeldung >>
HRnetworx WebCo "Expertenwissen von Trainern" am 29.9.2015
Auf der kostenfreien WebConference "Expertenwissen von Trainern" – dem Online Fach-Event für die HR Branche - erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm mit spannenden Vorträgen zum Thema Personalentwicklung und Weiterbildung:
9.00 - 9.15 Begüßung, Organisatorisches
Tjalf Nienaber, HRnetworx
09.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Das Rocket Model© für High Performing Teams
Referent: Hans Fruhmann, Fruhmann CTC Consulting - Training - Coaching e.U.
10.00 - 10.45 Uhr
Vortrag: Erfolgsfaktor Gesundheit
Referent: Mag. Gregor Rossmann, BUSINESS VITAL
10.45 - 11.30 Uhr
Vortrag: Führen und Umsetzen in dynamischen Zeiten: ”Aufrichtig sein ist nicht genug - Die Qualität von Vereinbarungen”
Referent: Ralf Schneitz, CONVERSANT GmbH
11.30 - 12.15 Uhr
Vortrag: Über (Selbst-) Motivation und Willenskraft – wie geht das?
Referentin: Nathalie Demski, ND Consult
12.15 - 13.00 Uhr
Vortrag: Die Rolle(-n) der digitalen und vernetzten Führungskraft
Referentin: Stefanie Meise, IBB Institut für Berufliche Bildung AG
13.00 - 13.45 Uhr Podi-Diskussion: Trends in der Personalentwicklung - Wissen sichern und weitergeben
13.45 - 14.30 Uhr Pause
14.30 - 15.15 Uhr
Vortrag: Vorbeugen ist besser als heilen
Referent: Dr. Robert Török, RT Human Capital Trainings
15.15 - 16.00 Uhr
Vortrag: Konflikte nutzen und damit effektiver führen
Referent: Dieter Winkler, mc² mittelstand consult Winkler, Habegger & Partner GbR
Melden Sie sich bitte hier an >>
Praxistipp
>> Killersätze enttarnen
Vermutlich wissen Sie es gar nicht: Auf Ihren Webseiten, in Ihren Social Media Profilen oder sonstigen Werbemitteln, sind ziemlich viele Killersätze versteckt und treiben unerkannt ihr Unwesen.
Höchste Zeit sie zu enttarnen und zu entfernen.
Das tut Andre Schneider in einem kostenfreien Onlineseminar. Dort lernen Sie die neuesten Forschungsergebnisse aus dem Kundengewinnungslabor kennen.
In diesem kurzen Video erfahren Sie, warum Sie mit diesen Erkenntnissen ab sofort 50 Prozent Ihrer Werbeausgaben sparen und trotzdem leichter und schneller neue Kunden oder Aufträge gewinnen. Direkt nach der Anmeldung erhalten Sie eine 16-Punkte-Checkliste zur Überprüfung, wo exakt es in Ihrem derzeitigen Kundengewinnungs-Systems noch hakt.
Am besten, Sie sichern sich jetzt gleich einen der noch freien Plätze hier.
Highlights aus Xing-Gruppen
Kennen Sie das Forum Training und Coaching der XING-Gruppe Human Resources sowie die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management? Diese Themen haben in den letzten Wochen besonders viele Gruppenmitglieder interessiert:
>> Auf dem Weg zu einem neuen DREAM TEAM (Ernst Holzmann)
Teambuilding, Führung, Motivation, Konfliktmanagement, Strategie und Taktik. Man könnte darüber „Meter von Büchern“ lesen, ohne ein Wort davon zu verstehen, oder brauchbare Tipps für die tägliche Praxis zu bekommen. Die Weltmeisterschaft in Brasilien hat dagegen perfekten – und kostenlosen – Anschauungsunterricht geboten, wie leidenschaftlich Menschen auf ein Ziel hinarbeiten können und dass am Schluss eine perfekt zusammengestellte und harmonierende Mannschaft immer gegen eine „simple Summe von Einzelspielern“ gewinnt. Mehr >>
>> Der Rabattverkäufer oder: Warum Führung von Vertriebsmitarbeitern anders ist (Hans Habegger)
Bodo Schmitt ist ein erfahrener Vertriebsingenieur, der seit vielen Jahren im Unternehmen arbeitet - erfolgreich. Das bedeutet, er hat mit schöner Regelmäßigkeit seine Vertriebsziele erreicht, ist bei seinen Kunden ein angesehener Fachmann. Aus Sicht seines Vorgesetzten ein perfekter Einzelkämpfer, der weiß, was er zu tun hat und selten ... Mehr >>
Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»
Aktuelle Buchempfehlung
Goodbye, McK... & Co
von Edgar K. Geffroy, Benjamin Schulz
Generationswechsel, Technologiewandel, Vernetzung, Schnelllebigkeit haben für Unternehmen eine neue Ära eingeläutet. Hält die Berater- und Consultant-Zunft dieser Entwicklung stand?
Heute muss ein Berater nicht mehr Allrounder sein, sondern ein Mensch mit Expertise, Fokussierung, Unverwechselbarkeit und Nahbarkeit. Gute Praxishandbücher für Berater gibt es jede Menge. Doch keines dieser Werke vermag einen Ausblick zu geben, mit welchen Anforderungen der Berater der nächsten Generation konfrontiert werden wird.
Hier setzt das Buch an, um bei Beratern Verständnis dafür zu wecken, wie sich ihre Branche in den nächsten fünf, zehn oder gar 20 Jahren weiterentwickeln wird.
Mehr >>
Weitere Informationsquellen:
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