Top-Trainer informieren 02/2015
Im Januar verzeichneten sowohl die Informationsplattform personalmanagement.info mit 50.000 Besuchen als auch das HR-Portal Personal-Wissen.de mit 80.000 Besuchen Rekordzahlen. Aktuelle und spannende Fachartikel erfreuen sich großer Beliebtheit: Über inspirierende Führungskräfteentwicklung berichtet Heinz Peter Wallner und Hanno Goffin erläutert im 4.Teil seiner Serie Management im 21.Jahrhundert die globalen Herausforderungen zukünftiger Unternehmensplanung.
Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre!
Beste Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info und Personal-Wissen.de
PS: Mit dem neuen Bewertungstool auf personalmanagement.info können Trainer und Kunden von aussagekräftigen Erfahrungsberichten profitieren.
1. Haben Sie das schon gelesen? Highlights aus XING-Gruppen |
Kennen Sie das Forum Training und Coaching der XING-Gruppe Human Resources sowie die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management? Diese Themen haben in den letzten Wochen besonders viele Gruppenmitglieder interessiert:
>> CHAMPIONS legen Wert auf Moral, Körper, Kultur, Familie, Geist, Beruf (Ernst Holzmann)
Dies sind einige der wichtigsten "Speichen" in unserem Leben, über die wir Zufriedenheit und Selbstbestätigung erhalten. Um dieses "Lebensrad" gerade bei jungen Menschen zu stärken, ist jetzt die bundesweite Bildungsinitiative „2015 Champions für Deutschland" gestartet, welche alle Interessierten zusammenbringt: Unternehmen - Jugendliche - Bildungsträger - Trainer.
>> Eine gute Work-Life-Balance ist Bedingung für Motivation (Ralf Dannemeyer)
Eine wichtige Voraussetzung für langfristige Motivation ist ein ausgeglichener Energiehaushalt. Motiviert sind Sie nämlich nur, wenn Sie sich gesund und fit fühlen. Jeder Mensch hat nur ein begrenztes Energiereservoir, mit dem er klug wirtschaften muss. Denn mit einer leeren „inneren Batterie“ ist Motivation nicht möglich.
>> Positive Psychologie: 77 Twitter Accounts zum Folgen (Dr. Nico Rose)
>> Arbeitsplatz mal anders! (Eve Simons)
Posten Sie spannende Themen, Wissen, Fragen, … »
1. Wissen & Termine |
Die neuesten Fachartikel unserer Top-Trainer:
1. Inspirierende Führungskräfteentwicklung (Heinz Peter Wallner)
Die Vorfreude auf den nächsten eigenen Zustand ist das, worauf es beim Lernen ankommt, meint Peter Sloterdijk. Dies gilt wohl auch für die Führungskräfteentwicklung. Wir müssen in Zukunft faszinierende Lernatmosphären schaffen, die Menschen zum Mitfeiern inspirieren und Vorfreude auf das eigene Potenzial erwecken. Denn was ist anspornender als die Lust auf den nächsten, besseren Zustand als Führungskraft, der aus purer Eigenleistung und in jedem Fall auf Basis eines schon mangellos fertigen Menschen erreicht wird? Da ist sie zu spüren, die aufkeimende Freude am Werden, im Bewusstsein eines sicheren Seins.
mehr >>
2. Management im 21. Jahrhundert (Teil 4) (Hanno Goffin)
Globale Herausforderungen sind neben der Entwicklung von Rohstoffen und politischen Faktoren eine besondere externe Unsicherheit in der zukünftigen Unternehmensplanung.Untersuchungen und Prognosen zeigen die Erwartung, dass sich in den nächsten Jahren Wachstum und Verteilung des BIP weiter verschieben wird. Entsprechend einer Analyse von Hermann Simon werden USA, China und die EU Ihren Anteil am weltweiten BIP weiter erhöhen. USA wird auch in 20 Jahren noch die führende Wirtschaftsnation knapp vor China und der EU sein. Alle anderen Länder werden Anteile verlieren.
mehr >> Teil1,Teil 2,Teil 3
Weitere Fachartikel:
>> Die Beeinflussung der Handlungsfähigkeit des Betriebsrates (Anne Schmidt)
>> Wer könnte diesen Job in Zukunft übernehmen (Matthias Dietrich)
Glossar:
>> Teamentwicklung
>> Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
Aktuelle Termine:
Rock your Business: Neue Verbindungen: Kajetan Brandstätter, Heinz Steudemann
26.2.2015, München
Leadership Ausbildung Modul 1: Die innere Kompetenz: Seminar - Heinz Steudemann
14.03.-15.03.2015, München
Seminartermine Anke Lambrecht:
Schnupperworkshop Oasen im Alltag: 7.3.2015, Stralsund
Kennenlernworkshop Stressmanagement: 28.2.2015, Stralsund
Kompakttraining: Wie Sie Stress effektiv managen und leistungsfähig bleiben:
13.3.-15-3.2015, Bonn
3. Im Fokus: 3 Top-Trainer |
Suchtprävention am Arbeitsplatz
Seit 1999 enttabuisiert Peter-Michael Trapp mit Spaß und Freude das Thema"Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern" in der deutschen Unternehmenslandschaft.
Professionelle Kommunikation bei schwierigen Telefonaten
Birgit Bauer ist Verhaltenstrainerin und Coach mit langjähriger Praxis in der Wirtschaft. Sie zeigt wie man mit Charme und Humor die Brücke zum Gesprächspartner baut.
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Körpersprache
Matthias Simon verfügt als diplomierter Schauspieler über 30 Jahre professionelle Bühnenpraxis. Seine umfangreiche darstellerische Erfahrung nutzt er als Hochschuldozent sowie als Trainer.
mehr >>
4. Neu: Online-Bewertungstool für Fachkräfte aus dem Personalbereich |
Mit dem neuen Bewertungstool auf www.personalmanagement.info können Fachkräfte aus dem Personalbereich Trainer bewerten und von aussagekräftigen Erfahrungsberichten Anderer profitieren. Wir würden gerne erfahren, wie zufrieden Sie mit den Trainern sind. Wurden Ihre Erwartungen erfüllt? Was könnte verbessert werden? Mit der Abgabe Ihrer Bewertung helfen Sie Kollegen bei Ihrer Entscheidung und den Trainern bei der Verbesserung Ihrer Dienstleistung. Einen aktuellen Fachartikel zum Thema „Online-Bewertungen“ finden Sie hier.
Möchten Sie einen Trainer bewerten der derzeit noch nicht erscheint? Dann schreiben Sie doch bitte einfach eine kurze E-Mail an: rosemarie.bichler@personalmanagement.info
Die ersten Bewertungen finden Sie in den Profilen von Heinz Steudemann und Anke Lambrecht.
5. Aktuelle Buchempfehlung |
Der Flipchart-Coach von Axel Rachow und Johannes Sauer
Das Flipchart ist das schnellste und praktischste Präsentationsmedium.
Gerade deshalb sollten Sie souverän damit umgehen können: Wie gestalte ich in kürzester Zeit ein aussagekräftiges Plakat? Welche Zeichentechniken wirken auf Entfernung? Wie transportiere und lagere ich meine Charts? Warum ist es gut, kleine Effekte in die Präsentation einzubauen? Sobald Sie ein paar grundlegende Regeln beachten, machen Sie Ihre Inhalte nicht nur eindrucksvoll sichtbar, sondern fesseln Ihre Teilnehmer mit dem einen oder anderen Wow!-Effekt.
Weitere Informationsquellen:
HR-Portal personalmanagement.info
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
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