HR-Sonder-Newsletter Ausgabe 09/2014

Messe Zukunft Personal vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Köln.

Lieber Newsletter-Abonnent,

mehr Interaktion und Austauschmöglichkeiten für dir Besucher - so lautet das Motto der Zukunft Personal 2014. Die Europäische Leitmesse für das Personalmanagement, die vom 14. bis 16. Oktober in Köln in die 15. Runde geht, zeigt nicht nur, welche Trends sich aktuell in der Arbeitswelt abzeichnen und wie Personalmanager diesen Entwicklungen begegnen können. Bei den neuen Formaten „Future Lab HR“ und „HR Solution Check“ ist auch die Expertise und Meinung des Fachpublikums gefragt.

Strahlkraft verleihen der Veranstaltung sieben Keynote-Speaker aus dem In- und Ausland, darunter prominente Publizisten wie Roger Willemsen und Bascha Mika. Beim Spotlight Skandinavien stehen insbesondere innovative Praxisbeispiele von HR-Fachleuten aus Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark im Mittelpunkt.
Der Veranstalter erwartet rund 650 Aussteller und mehr als 16.000 Besucher aus ganz Deutschland und darüber hinaus.

Detaillierte Informationen und Registrierung: www.zukunft-personal.de

Die Zukunft Personal zählt zum Fixpunkt in meinem Kalender. Ich würde mich freuen, Sie dort zu treffen. Schreiben Sie mir dazu bitte Ihren Terminvorschlag.

Bis dahin viele Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info und Personal-Wissen.de

P.S. Auch dieses Jahr haben wir Freikarten für Sie. Bitte senden Sie einfach ein kurzes Mail an redaktion@personalmanagement.info.

Aussteller Highlights:

HR-Toolbox: Lösungen rund um HR-Prozesse und Dokumente
Auf der Zukunft Personal werden sich die Besucher wieder die Frage stellen: Wie finde ich unter den zahllosen Anbietern von Standardsoftware die passende Lösung für meine ganz persönliche Herausforderung? Ganz einfach: Selbst gestalten! aconso hat hierfür ganz neu die modulare aconso HR-Toolbox im Portfolio. Durch die Kombination unterschiedlicher Leistungsmodule lässt sich jede Herausforderung, jede Aufgabe und jeder Prozess im HR-Bereich digital abbilden und damit effizienter gestalten. aconso, Halle 3.2 Stand C.06

Neues Release 5 der webbasierten Softwarelösung rexx HR
Neben einer völlig überarbeiteten Oberfläche mit hoher Benutzerfreundlichkeit und modernem Design bietet die Version auch funktional zahlreiche Neuerungen. Speziell im Bereich Talen Management gibt es innovative Features zum Management von Skills, Zielvereinbarungen, Veranstaltungen und Mitarbeitergesprächen sowie zur Bachfolge- und Karriereplanung oder Orgsimulation. Überzeugen Sie sich selbst, wie rexx HR Sie in der täglichen Arbeit unterstützen kann, und besuchen Sie unseren Messestand.rexx HR - The Next Generation, Halle 3.2 Stand C.08

Resilienz und HR Empowerment: Nachhaltige Konzepte statt Alibiübungen
EXPERTENRUNDE am 16.10.2014 um 14:30 Uhr. „Resilienz und HR Empowerment: Nachhaltige Konzepte statt Alibiübungen“, so lautet der Titel des Praxispanels. Wie viel System verträgt HR Empowerment und welche Zahlen lassen Krankenkassen/ Versicherungen aufhorchen? Eine hochkarätige Expertenrunde widmet sich aktuellen Studien in Deutschland und der Schweiz sowie Best Practices zum Thema Resilienz und Wertewandel. Welche Konzepte bringen spürbare Effekte für Personalmanagement, Führungsebenen und Unternehmen? Brainjoin Akademie, im Praxisforum

Software für Lohnabrechnung und Personalmanagement
Die Lösungen von HS - Hamburger Software unterstützen Arbeitgeber in nahezu allen HR-Bereichen – von der Lohnabrechnung bis zum Personalmanagement. Mit der HS Digitale Personalakte lassen sich z. B. alle Personalunterlagen elektronisch archivieren und effizient verwalten. Die HS Personalentwicklung stellt Führungskräften und Personalern die Informationen für gute Personalentscheidungen zur Verfügung. Außerdem erleichtert sie es, Mitarbeitergespräche zu organisieren, zu führen und auszuwerten. HS - Hamburger Software, Halle 3.2 Stand B 18