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Die drei meistgelesenen Fachartikel im November
1.<link hr-know-how fachartikel detail flexible-arbeitszeiten-und-mehr-so-veraendert-sich-die-arbeitswelt _blank>Flexible Arbeitszeiten und mehr – so verändert sich die Arbeitsweltvon Anne Schmidt Immer häufiger rückt das Modell des klassischen 8-Stunden-Arbeitstags in den Hintergrund, stattdessen werden verstärkt flexible Arbeitszeiten gefördert und gefordert, die vor allem in Bezug auf die Fachkräftegewinnung und die Personalbindung einige Vorteile für ein Unternehmen bieten... <link hr-know-how fachartikel detail flexible-arbeitszeiten-und-mehr-so-veraendert-sich-die-arbeitswelt _blank>mehr >> 2. <link hr-know-how fachartikel detail fuehrungskonzepte-fuer-die-mitarbeiter-von-heute-und-morgen _blank>Führungskonzepte für die Mitarbeiter von heute und morgen(Anne M. Schüller) 3. <link hr-know-how fachartikel detail personalplanung-fuer-mittelstaendische-unternehmen _blank>Personalplanung für mittelständische Unternehmen(Dr. Thomas Hoffmann, RKW Kompetenzzentrum ) Hier geht´s zu allen Fachartikeln >>
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4. Fachbücher - Neuerscheinungen im Oktober 2014 "Warum streiken Piloten?: Eine empirische Untersuchung zur Arbeitszufriedenheit bei Militär- und Zivilpiloten"von Ruth Pinto Der Beruf des Piloten ist auch heute noch mit dem Gedanken an exotische Reisen und lange Aufenthalte überall in der Welt verknüpft. Deswegen stößt es oft auf Unverständnis wenn sie in Streik treten. In diesem Buch soll etwas realistischer die Situation, im Besonderen die Arbeitssituation, der Piloten dargestellt werden und damit einer der Gründe für einen möglichen Streik. Es wird schnell klar, dass sich die Arbeitsbedingungen bzw. -verhältnisse nicht so sehr von denen anderer Jobs unterscheiden. Sie müssen genauso mit steigender Arbeitsbelastung, Stress und Druck fertig werden. Viele Piloten müssen auch große finanzielle Einbußen hinnehmen, da sie oft ihre sehr teuren Ausbildungskosten zurückzahlen müssen...mehr >>
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