HR-Newsletter Ausgabe 08/2014

Lieber Newsletter-Abonnent,

18,3 Prozent der deutschen Arbeitnehmer wollen sich laut einer aktuellen Studie in diesem Jahr eine neue Stelle suchen. Eine Möglichkeit für Unternehmen, einen neuen, qualifizierten Mitarbeiter zu finden ist die Beauftragung eines Personalberaters. Im XING Beitrag von Nora-Marie Hetzest habe ich Tipps gelesen, die bei der Auswahl des Personalberaters helfen sollen. Diese Themen und viele mehr finden Sie in der XING Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management mit mittlerweile über 22.000 Mitgliedern.

Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre! 
Viele Grüße

Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info und Personal-Wissen.de


P.S. Welche Unterlagen Sie bei Beendigung eines Arbeitsverhältnis aushändigen müssen, finden Sie in der Checkliste von Personal.Wissen.de. Kostenfreier Download der Checkliste (Doc, 184 KB) >>

1.   XING: Das könnte Sie interessieren

Highlights der XING Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management:

>> Jobsharing als Tandem: Was bringt das neue Modell?: (Katrin Kanellos im Forum Wissenstransfer): Ein anspruchsvoller Job und gleichzeitig viel Platz für Freizeit, Freunde und Familie. Wer wünscht sich das nicht? Eine Möglichkeit, dies zu verwirklichen: Man teilt sich ganz einfach seinen Job mit ... Zum Beitrag >>
2. HR-Anbieter im Fokus
"Whitepaper: Mitarbeitergespräche erfolgreich organisieren"
Mitarbeitergespräche effizienter organisieren und besser führen: Wie das funktioniert, erfahren Unternehmer und Personaler in einem Whitepaper des ERP-Spezialisten HS - Hamburger Software. Der zwölfseitige Ratgeber kann von der Website des Softwareherstellers gratis heruntergeladen werden. mehr >>
"Status des Arbeitsmarkts"
Jobfeed veröffentlicht den Index zum deutschen (online) Arbeitsmarkt für das 2. Quartal 2014 . Dieser Index basiert auf einer Analyse mit mehr als 2,5 Millionen Stellenangeboten, die im zweiten Quartal 2014 in Deutschland veröffentlicht und von Jobfeed gesammelt wurden. Highlights: IT als führende Berufsgruppe und Bundesland Bayern hat die meisten Jobs. Zum Weiterlesen >>
3.   Event-Tipps
"Welche Jobbörse hat die meisten Jobs? Und ist das überhaupt wichtig?", Webinar am 18.09.2014 
Wie sieht die Jobbörsen Performance aus und was sind die populärsten Branchen am deutschen Arbeitsmarkt? Am 18.09.2014 um 16:00 Uhr veranstaltet Textkernel gemeinsam mit der Jobportal-Expertin Eva Zils ein Webinar rund um das Thema “Begehrte Jobbörsen und Branchen 2014”. mehr >>
"Trend-Barometer auf kompletter HR-Bandbreite" Zukunft Personal vom 14.-16.10.2014
Die Zukunft Personal belegt vom 14. bis 16. Oktober 2014 vier Hallen der koelnmesse. Der Veranstalter erwartet mehr als 650 Aussteller und mehr als 15.000 Besucher aus dem In- und Ausland. Ein Markenzeichen von Europas größter Messe für die Personalarbeit ist ihr umfangreiches Vortragsprogramm zu Themen wie Leadership, Personalentwicklung, Recruiting oder Software-Einsatz im Personalressort. mehr >> 

>> 15. - 16. September Arbeitswelten der Zukunft (Management Forum Starnberg GmbH), Frankfurt 
>> 20. September Feuerwerk der Stimme - 10-Jahres Feier (Die Macht der Stimme), Wels
>> 25. September World Talent Forum (IntraWorlds), München 
>> 25. September Roadshow für Dokumentenworkflows (aconso), Frankfurt
>> 03. - 04. Oktober Klarer Kopf – Klare Kommunikation (Brainjoin), Hamburg
>> 15. Oktober Virtual Leadership - Die VerFührungen des 21. Jahrhunderts (Investors in People), Wien
>> 16. Oktober Expertenrunde an der Zukunft Personal: "Nachhaltige Konzepte statt Alibiübungen" (Brainjoin), Köln
>> 22. Oktober Personal Messe München (NETCOMM), München
>> 22. - 23. Oktober Krankheitsbedingte Fehlzeiten (Management Forum Starnberg), Stuttgart
>> 06. November Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien, MA (Donau Uni), Krems
>> 17. - 18. November Konferenz: Betriebliches Gesundheitsmanagement 2015  (Management Circle), Köln
>> 17. - 18. November Krankheitsbedingte Fehlzeiten (Management Forum Starnberg), Wiesbaden

4.   HR-Wissen, Stellenmarkt und News

Die Plattform personalmanagement.info ist die virtuelle Messe für die HR-Welt. Hier finden Sie einen Marktüberblick der wichtigsten HR-Angebote, aktuelle Expertenartikel, umfangreiche Glossareinträge, das Top-Trainer Verzeichnis, exklusive Jobmöglichkeiten uvm.

Offene Stellen:
>> Praktikum im Bereich HR (München)
>> HR Business Partner (Wiesbaden)
>> Human Resources Recruitment Consultant (bei Heidelberg)
Stellengesuche:
>> HR-Stelle in Teilzeit gesucht (Raum Düsseldorf)
>> Dipl.Kauffrau - Schwerpunkt Personalwesen und int. Marketing (Ruhrgebiet)
Newsticker:
>> Status des Arbeitsmarktes (Textkernel)
>> NGA bietet innovatives Payroll Service Modell (NGA Human Resources)
>> Mitarbeiter geben Gas (Aconso) 
>> Wenn die Ampel auf Rot steht (Brainjoin)

Die drei meistgelesenen Glossar-Einträge im August:
1. Beurteilungsfehler (nach Fred G Becker): "Beurteilungsfehler betreffen bewusste und v. a. unbewusste Verfälschungen der Beurteiler (Könnens-Probleme) im Rahmen der Personalbeurteilung und teilweise der Personalauswahl. Sie lassen sich in drei Kategorien differenzieren, die ... mehr >>
2. Fluktuationsquote (nach Fred G Becker)
3. Key Performance Indikators (nach Christian Scholz) 

Hier geht´s zum gesamten Glossar >>

Personal-Wissen.de:
>> Mindestlohn wird ab 2015 eingeführt
>> Vorlage für Abmahnung wegen Verstoßes gegen das Rauchverbot rechtssicher gestalten
>> Teilurlaubsanspruch: So berechnen Sie den anteiligen Urlaub

Fachbücher:

>> Demografieorientiertes Personalmanagement: Hintergründe und Handlungsansätze
>> Arbeitszeitmodelle der Zukunft - inkl. Arbeitshilfen online: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
>> Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
>> Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen: Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA

Weitere Informationsquellen:
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
HRM Leads 

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