HR-Newsletter Ausgabe 07/2014

Lieber Newsletter-Abonnent,

auch wenn der Sommer dieses Jahr auf sich warten lässt, klopfen die Herbstevents bereits an die Tür. Zu den Fixterminen wie der Zukunft Personal in Köln gesellen sich viele spannende Messen und Kongresse. Zum Thema "Arbeitswelten der Zukunft" veranstaltet etwa das Management Forum Starnberg Mitte September ein Intensivseminar mit dem Ziel der systematischen Optimierung des Arbeits- und Büroumfeldes. Ein Überblick über die bevorstehenden Events erwartet Sie in dieser Newsletterausgabe.  
In diesem Sinn wünsche ich Ihnen eine lehrreiche, spannende Zeit mit vielen neuen Erfahrungen! 

Viele Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info und Personal-Wissen.de


P.S. Über 1.100 Leser haben in den vergangenen vier Wochen diesen Fachartikel gelesen >>

1.   XING: Das könnte Sie interessieren

Highlights der XING Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management:

>> Professionelle Software zur Zeugniserstellung gesucht (Christian Alexander Kurtz im Forum Wissenstransfer): Die professionelle und individuelle Gestaltung von (Zwischen-)Zeugnissen kostet viel Zeit. Es gibt verschieden Softwarelösungen (z.B. von Haufe), die versprechen diesen Prozess zu beschleunigen. Welche Erfahrungen haben Sie mit unterschiedlicher Software gemacht und was können Sie empfehlen, wovon raten Sie ab? Welche Rolle hat dabei die Verknüpfung der Software zur Mitarbeiterdatenbank gespielt? Zur Diskussion >>

>> Aushändigung von "Begrüßungsunterlagen" für zum Vorstellungsgespräch eingeladene Bewerber (Peter Zabel im Forum Erfahrungsaustausch)
>> Neue Wege im Recruiting - langweilig war gestern (Guenther P. Hansen im Forum Trainer-Marktplatz)
2. HR-Anbieter im Fokus
Die Sage GmbH bietet folgende HR-Softwarelösungen an: dpw ist die professionelle Gesamtlösung für alle Bereiche des Personalwesens. Erfolgreich bei ca. 1000 Kunden installiert, in verschiedensten Branchen, vom KMU bis zum multinationalen Konzern. Mit www.meinPersonal.at steht nun speziell kleinen und mittleren Unternehmen eine professionelle Personalsoftware für Recruiting und Personalakte aus dem Internet zur Verfügung - von einem stabilen Partner - zu einem fairen Preis. Diese HR-Software ist aber auch erfolgreich als On-Premise-Lösung bei großen Unternehmen wie Rauch Fruchtsäfte GmbH oder die Firmengruppe Kastner installiert. mehr >>
3.   Event-Tipps
"Zukunft Personal in Köln" ab 14.10.2014
Die Zukunft Personal belegt vom 14. bis 16. Oktober 2014 vier Hallen der koelnmesse. Der Veranstalter erwartet mehr als 650 Aussteller und mehr als 15.000 Besucher aus dem In- und Ausland. Ein Markenzeichen von Europas größter Messe... mehr >>  
"Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien - Fernstudium", Donau-Universität Krems startet am 6.11.2014 
Das Fernstudium mit Masterabschluss im Bereich Personalmanagement ermöglicht das Studieren neben dem Beruf (bzw. in der Karenz oder Elternzeit) und ... mehr >>
>> 05. August Jobfeed Webinar (Textkernel), online
>> 12. August Webinar zu semantischen Recruiting Technologien (Textkernel), online
>> 28. August Roadshow für HR-Dokumentenworkflows (aconso), Bielefeld
>> 15. - 16. September Arbeitswelten der Zukunft (Management Forum Starnberg GmbH), Frankfurt 
>> 25. September World Talent Forum (IntraWorlds GmbH), München 
>> 15. Oktober People Management Circle (Investors in People), Wien
>> 16. Oktober Expertenrunde an der Zukunft Personal: "Nachhaltige Konzepte statt Alibiübungen" (Brainjoin), Köln
>> 22. Oktober Personal Messe (NETCOMM GmbH), München
 

 

4.   HR-Wissen, Stellenmarkt und News
Die Plattform personalmanagement.info ist die virtuelle Messe für die HR-Welt. Hier finden Sie einen Marktüberblick der wichtigsten HR-Angebote, aktuelle Expertenartikel, umfangreiche Glossareinträge, das Top-Trainer Verzeichnis, exklusive Jobmöglichkeiten uvm.
Offene Stellen:
>> Senior Personalreferent (m/w) (Bei Landshut)
>> Dualer Sibe-Master: Junior HR Businesspartner (Heidenheim)
>> Gruppenleiter Entgeltabrechnung (m/w) (Bei Rüsselsheim)
Stellengesuche:
>> Werkstudent HR Bereich (Frankfurt)
>> Engagierte Personalerin (Großraum Köln)
>> Diplom Kauffrau mit Schwerpunkt Personalwesen (Deutschland)

 

Newsticker:
>> Kommentar: Die Prinzipien einer Fußball-Weltmeisterschaft (Brainjoin)
>> fidelis HR und aconso unterzeichnen Partnervertrag (fidelis)
>> Status des deutschen online Arbeitsmarktes - Q2 2014 (Textkernel) 

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Die drei meistgelesenen Fachartikel im Juli:
1. HR-Business Partner: Mehrwert für das Unternehmen (C. Stienen)
2. Herausforderung strategisches Management (U.Nitschke)
3. Warum es sich lohnt, das teuerste Unternehmenskapital zu pflegen (G. Hahn) 
Hier geht´s zu allen Fachartikeln >>

Personal-Wissen.de:
>> Neue Herausforderungen im Personalwesen: Trendstudie Human Ressources 2014
>> Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung – Was ist was?
>> Fristlose Kündigung wegen Diebstahls von Fußball-Sammelkarten


Dieser Artikel könnte Sie auch interessieren: >> Der gute Ton Ihres Unternehmens (Manuel Stöbel)

Fachbücher - Neuerscheinungen im Juli 2014
"Strategien zur Vermeidung betrieblicher Fehlzeiten: Darstellung am Beispiel einer fiktiven GmbH & Co. KG" von Michael Schmohl
Warum fehlen die, die fehlen? Diese Frage haben sich wohl alle Unternehmen in der Vergangenheit schon einmal gestellt. Fehlzeiten im Betrieb sind für alle Beteiligten ein schwieriges und heikles Thema, bei dem oft Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen aufeinanderprallen. Schnell werden Klagen über Verdächtigungen, Diskriminierungen und Misstrauen laut. Wirklich Erkrankte fühlen sich als Simulanten behandelt; mehr >>

>> Ausbildungsmarketing zur erfolgreichen Nachwuchsbeschaffung: Neue Ansätze für mittelständische Unternehmen... 
>> Wieso arbeiten wir eigentlich hier?: Unternehmenskultur erkennen und bewusst gestalten
>> Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen: Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
>> Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Theoretisches Konzept und empirische Evidenz

Weitere Informationsquellen:
HR-Portal personalmanagement.info
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
HRM Leads 

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