Kunden-Newsletter 01/2014

Liebe Kundin, lieber Kunde,
wir blicken zurück auf ein halbes Jahr voller Neuerungen. Das neue Design von personalmanagement.info ist online. Wir haben viel positives Feedback dazu erhalten. Herzlichen Dank dafür! 
Zuspruch findet der neue Auftritt von personalmanagement.info auch unter den Usern, den Personalern und HR-Verantwortlichen. Die aktuellen Zugriffszahlen habe ich in diesem Newsletter für Sie zusammengefasst.
Neu ist auch der Kauf der Plattform Personal-Wissen.de. Damit ergeben sich zusätzliche interessante Marketingmöglichkeiten für Sie. Mehr dazu im heutigen Newsletter.

Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Woche, 
viele Grüße

Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info

P.S. Jetzt im Juli haben Sie als Kunde die Möglichkeit Ihr Unternehmen kostenfrei auf Personal-Wissen.de zu präsentieren

1.   personalmanagement.info kauft Personal-Wissen.de
Die HR-Informationsplattform personalmanagement.info kauft das HR-Portal Personal-Wissen.de und erweitert damit sein Spektrum. Gemeinsam werden die Websites pro Jahr rund eine Million Besuche erreichen.
2.   Ihr Bonus: Kostenfreier Eintrag unter Personal-Wissen.de
Kunden Aktion im Juli 2014: Stellen Sie Ihr Unternehmen kostenfrei auf www.personal-wissen.de/unternehmen/ vor. Es steht Ihnen eine ganze Seite zur Verfügung (500 bis 1.000 Wörter mit Bild und Link zur Unternehmenshomepage. Achtung: Nur Uniqe Content ist möglich). Unser Provider Domain Factory (München) misst im Juni 2014 rund 52.500 Besuche auf der Seite personal-wissen.de. 
Bitte senden Sie Ihren Text samt Logo an redaktion@personalmanagement.info.
3.   Personal-Wissen.de: Neue Marketingmöglichkeiten
>> Bannerwerbung: Sie haben die Wahl zwischen zwei Bannerformaten (Wide Skyscraper: 160×600 und Leaderboard: 728×90), die wochenweise gebucht werden können. Die Banner werden auf allen aufgerufenen Seiten eingeblendet.
>> NewsVeröffentlichen Sie monatlich einen Fachartikel in unserem Newsbereich (www.personal-wissen.de/personaler-news/).
>> Link: Der Link zu Ihrem Unternehmensprofil wird im Footer auf allen Seiten (als Sponsor) eingeblendet.

Klingen diese Möglichkeiten interessant für Sie?
Dann schreiben Sie bitte ein kurzes Mail an redaktion@personalmanagement.info.

 

4.  personalmanagement.info: Aktuelle Kennzahlen 

>> Im Juni 2014 hatten wir laut unserem Provider mehr als 38.500 Besuche und rund 147.000 Seitenaufrufe auf der Plattform http://www.personalmanagement.info (Quelle: Domain Factory, München). Im Jahr 2013 wurden über 219.700 Besuche gezählt (Quelle: Telekom Austria).  Wir arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Zugriffe durch Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenmarketing.
>> Unser monatlicher Newsletter geht an über 22.500 Empfänger aus der HR-Welt. Hier erreichen Sie Personalleiter, Personalentwickler, Personalreferenten, selbstständige Arbeitgeber und Geschäftsführer.
>> Wir betreuen die Xing-Gruppe "Know-How-Transfer Human Resource Management" mit über 21.500 Mitgliedern und den Marktplatz der Gruppe "Human Resources" mit über 33.700 Mitgliedern. Wir posten hier Ihre Produkte und Nachrichten.
>> Von allen Ihren Seiten auf unserer Plattform und den XING-Gruppen werden Links zu Ihrer eigenen Homepage gelegt. Aktuell haben wir einen PageRank von 5.

5.  Buchempfehlung
Champions League für Manager - Erfolg durch Vielfalt: Starke Teams durch Diversity-Management. Ein Trainerleitfaden Michaela Bürger

Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.

 

 

Weitere Informationsquellen:
HR-Portal personalmanagement.info
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
HRM Leads
 
HRnetworx

Xing-Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management
Xing-Gruppe Human Resources
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