Wie Sie verhindern, dass Ihre Investitionen in Soft-Skills verpuffen - Teil 2

 „Seminare wirken nur nachhaltig, wenn man Sie gut vor- und intensiv nachbereitet. Dieses Ergebnis von Studien stützt die praktische Erfahrung von Trainern und Personalentwicklern gleichermassen. In der Praxis steht dem häufig des Zeit & Kosten-Argument gegenüber.

Ein tragfähiger Kompromiss ist hier „Online-Begleitung“. Dabei erhalten die Teilnehmer vor dem Seminar in einer Sequenz von kurzen, prägnanten Videos eine Eidruck vom Seminar, seinen Inhalten und Zielen.

Nach dem Seminar werden die Teilnehmer wöchentlich mit konkreten, persönlichen Trainingsanleitungen per Video zum individuellen praktischen Üben motiviert und dabei gezielt unterstützt.

Die direkte Ansprache des vertrauten Trainers bringt die Erinnerung an das gelernte zurück und setzt so immer wieder neue Impulse.

Ergänzt durch ein Online-Forum für den Austausch der Teilnehmer untereinander und mit dem Trainer entsteht so eine effektive Vor- und Nachbereitung von Seminaren.

Der Zeitaufwand für die Teilnehmer bleibt überschaubar. Vor allem, bei mehreren Teilnehmern aus einem Unternehmensbereich lässt er sich über die Arbeitswoche verteilen.

Hier erfahren Sie mehr zur Online-Begleitung.

Dr. Schneiderheinze ist Mitglied im Top-Trainerverzeichnis. Besuchen Sie sein Profil.