Zukunftsweisende Synergien der führenden HR- und Management-Plattformen

Köln, 25.07.2018. Die digitale Elite Deutschlands und Management-Vordenker diskutieren dieses Jahr erstmalig auf der Zukunft Personal Europe über die Zukunft von HR und den Schnittstellen zwischen Management und digitalen Einheiten. In zwei Sonderformaten wird diskutiert, wie sich HR als Treiber der digitalen Transformation positionieren kann.

CDO Executive Circle: Top-Manager treffen auf führende Chief Digital Officers

Sind viele Auswirkungen der Digitalisierung gerade im produzierenden Bereich schon zu spüren, steht außer Frage, dass das Personalmanagement einer der am stärksten von Disruption betroffen Bereiche ist und weiterhin sein wird. Umso wichtiger ist es, den Austausch zwischen Chief Digital Officers und Personalmanagern zu fördern. Die Zukunft Personal Europe, führende Plattform für die Gestalter der Arbeitswelt, hat sich dies zur Aufgabe gemacht und bringt beide Disziplinen an Tag eins des ExpoEvents zusammen.

Am Vormittag treffen sich Chief Human Resources und Chief Digital Officer zu einem exklusiven Round Table in der Executive Lounge der Zukunft Personal Europe. Im Anschluss findet ein Meet & Greet mit dem #WOL-Mitbegründer John Steppper statt. Danach informieren sich die CDOs über Trends und Produktinnovationen bei einer geführten Tour über die Messe, bevor sie am Nachmittag an einer öffentlichen Panel Discussion zum Thema Generation Y teilnehmen.

Der CDO Executive Circle ist eine gemeinsame Initiative der diva-e Strategy GmbH und der EIM Executive Interim Management GmbH, in der sich Chief Digital Officer (CDOs) führender Unternehmen zusammengeschlossen haben. Im Zentrum dieser Plattform stehen der direkte Austausch zwischen CDOs, Best Practice Sharing und die Erarbeitung gemeinsamer Lösungen bei der Entwicklung einer Digitalstrategie und deren Organisation und Umsetzung im Rahmen eines Transformationsprozesses.

Zusammenarbeit mit dem Global Peter Drucker Forum: Human Dimension im Fokus

In einer zunehmend digitalen Wirtschaft, in der Algorithmen und Roboter immer mehr auch Wissensarbeit übernehmen, stellt sich die Frage nach der Rolle des Menschen: Wie sollen wir Technologie und künstliche Intelligenz so einsetzen, dass sie gesellschaftlich erwünschte Zwecke erfüllt? Wie soll die Arbeitswelt aussehen, damit wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden?

Personalverantwortliche und Management-Vordenker treten in den Dialog über den Wandel der Geschäftswelt und den Faktor Mensch in einer digitalen Zukunft: Auf der Zukunft Personal Europe wird erstmals gemeinsam mit dem Global Peter Drucker Forum ein Executive Round Table am zweiten Messetag (12. September 2018) mit ausgesuchten Gastrednern, unter anderem Carsten Linz, Global Head of Center for Digital Leadership, SAP, und Klaus Dittrich, CEO, Messe München.

„Davos des Managements“ auf der Zukunft Personal Europe

Das Global Peter Drucker Forum zählt zu den bedeutendsten Management-Events weltweit. In diesem Jahr beschäftigt sich die Konferenz, die zum zehnten Mal in Wien abgehalten wird, mit gesellschaftlichen Aspekten und der Weiterentwicklung der Managementpraxis. Motto: „management . the human dimension“. www.druckerforum.org

Über die Zukunft Personal Europe

Die Zukunft Personal Europe in Köln ist das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit. Als Impulsgeber vernetzt die europäische Leitmesse Menschen und Märkte in den Themenbereichen HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Drei Tage lang stehen innovative Produktlösungen, Vorträge auf Kongressniveau und Networking mit der Community im Mittelpunkt: Entscheider, HR-Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt verschaffen sich auf der Zukunft Personal Europe den entscheidenden Marktüberblick und tauschen sich über die Trends von heute und morgen aus. Die Zukunft Personal Europe 2018 findet vom 11. bis 13. September in der Koelnmesse statt. 

Über spring Messe Management GmbH

spring Messe Management veranstaltet Expos, Events und Conferences in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Recruiting. Langjährige, thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die Veranstaltungen von spring zu führenden Branchenplattformen. Die Marken Zukunft Personal, Corporate Health sowie job and career sind dabei Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen.

Pressekontakt:

Linda Dommes
PR Manager
l.dommes@messe.org