| seit 1995 | Konzeption und Durchführung von Assessments, Trainings, Business Planspielen und Coaching, sowie Moderation, Konflikt-Mediation und Personality Profiling für über 100 Kunden auf 5 Kontinenten mit Teilnehmern aus | | |
| seit 1998 | Interkulturelles Training für Führungskräfte, Mitarbeiter im Kundenkontakt und internationale Teams | | |
| seit 2000 | Beraterin für Excellent Recruitment – Auswahl und Coaching von Bewerbern für Top Management Positionen in der Premium Hotellerie weltweit | | |
| 2002 | Auszeichnung: 1. Preis verliehen von JCI (Junior Chamber International) in der Kategorie 'Most Outstanding European Training Activity' | | |
| 2004-2005 | Bav. International Officer der Wirtschaftsjunioren | | |
| seit 2007 | Entwicklung und Durchführung von Brand Behavior Training- und Coaching-Programmen für Führungskräfte und Mitarbeiter großer internationaler Unternehmen verschiedener Branchen | | |
| 2008 | Auszeichnung: 'Training Leadership Award’ - einer der angesehensten internationalen Trainingspreise, verliehen von Asia Pacific Human Resources Management | | |
| 2008–2010 | Entwicklung und Durchführung des “Certified Sales Expert” Programms für Verkaufsleiter in 17 Ländern weltweit | | |
| seit 2011 | Durchführung 5-stufiger Train-the-Trainer Programme für Technik-, Verkaufs-, Service-IT- und Management-Trainer in der Automobilindustrie in 24 Ländern weltweit | | | |
