Grund Manuela

Führungskräfteentwicklung
Wirkungsvolle Führung schüttelt man sich nicht aus dem Handgelenk. Sie gelingt durch die Reflektion persönlicher Haltungen, das Kennenlernen und kritische Überprüfen moderner Modelle und durch das Üben der passenden Herangehensweisen und Werkzeuge. In meinen Seminaren arbeiten wir entspannt und humorvoll, dabei aber zielorientiert und sehr konzentriert. Ich unterstütze Sie natürlich dabei, das Gelernte konkret im Arbeitsalltag umzusetzen. Dafür ist auch der Austausch mit Kollegen und Kolleginnen im Seminar hilfreich, denn Sie profitieren  vom Erfahrungsschatz aller Teilnehmenden.
 
Coaching und Sparring
Wenn Sie Reflektion und Lösungssuche auf Augenhöhe haben wollen, bin ich eine klare, lebens- und berufserfahrene Partnerin. Schon in wenigen Sitzungen gewinnen Sie neue Handlungsoptionen. Wir erarbeiten konkret und praxisorientiert die nächsten Schritte, die Sie weiter bringen.

Veränderungsprozesse
Bei Change Management Projekten helfe ich Ihnen dabei, von A nach B zu kommen und Ihre Mitarbeitenden für diesen Weg zu gewinnen. Wir planen  gemeinsam ein für Ihr Unternehmen/Ihre Abteilung passendes Vorgehen (eine Prozess“architektur“).  Notwendige Einzelmaßnahmen führe ich in enger Abstimmung mit Ihnen durch. Wir kontrollieren fortlaufend den Erfolg unseres Tuns und passen gegebenenfalls nächste Schritte an.    
 
Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM
Besondere Bedeutung gewinnt in Unternehmen aller Branchen und Größen das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Die Einführung begleite ich mit fachlicher Expertise (IHK-Zertifikat) und Prozess-Wissen  – genau auf Ihren Unternehmensbedarf abgestimmt. Die Qualifizierung Ihrer Führungskräfte ist bei mir in guten und erfahrenen Händen.    

Bereichs- und Teamentwicklungen
Die Zusammenarbeit in und zwischen Teams in Ihrem Unternehmen können Sie mit Teamentwicklung und Teamcoaching deutlich verbessern. So verhindern Sie Reibungsverluste durch unklare Prozesse, Konkurrenzthemen und falscher Aufgabenverteilung, die häufig zu schlechten Stimmungen führen. Seit 1986 arbeite ich mit verschiedensten Teams und kenne alle Facetten der Gruppendynamik genau. Mit dieser Erfahrung begleite ich die Weiterentwicklung Ihrer Teams nachhaltig.    

Konfliktlösungs-Moderationen
Wenn schon richtig "Sand im Getriebe" ist, hilft kompetente externe Unterstützung dabei, die Konflikte zu klären und zu lösen. Mein Ansatz ist all-parteilich. Konkret bedeutet das, ich bin „für alle da“ und behalte dabei das Gesamtbild im Auge. 

Maßgeschneiderte Trainings
Im Trainingsbereich bin ich auf die Themen Kommunikation (z.B. Schwierige Gespräche führen, Wertschätzende Kommunikation in der Führung, Konflikte elegant lösen) und Gesundheitsmanagement (z.B. Gesund führen, Stressbewältigung,  Burnout-Prophylaxe, Work Life Balance, Resilienz) spezialisiert - für Führungskräfte und alle anderen Mitarbeitenden Ihrer Organisation. Die für Sie entwickelten Konzepte sind auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt und praxisnah.