CBT-Systeme

engl. : Computer-based Training Systems

Kategorie -> personalwirtschaftlicher Anwendungssoftware, die Anwender beim Erwerb neuer Qualifikationen unterstützt.

Im Rahmen der Computer-Based-Training-Systeme (CBT) gibt es verschiedene Varianten:

• Präsentationssysteme präsentieren dem Lernenden Lerninhalte in eher passiver Weise, vergleichbar mit einem Buch.
• Tutorielle Systeme reagieren auf Aktionen des Lernenden wie etwa wiederholtes Bearbeiten derselben Lerneinheit oder falscher Lösung von Übungsaufgaben und bieten Hilfestellung wie vertiefende Aufbereitungen der Lerninhalte an.
• Simulative Systeme bieten den Lernenden aktive Lernumgebungen durch die Simulation typischer Situationen, die sie bearbeiten und für die sie eigene Lösungen entwickeln können.

Immer häufiger weisen CBT-Systeme eine multimediale Umsetzung (Text, Bild, Ton, Video und Animation) der Lerninhalte auf, was als Vorteil gegenüber anderen Lernmedien gesehen wird.

Werden die entsprechenden Systeme via -> Internet zur Verfügung gestellt, spricht man auch vom "Web-based-Training" (WBT). CBT- beziehungsweise WBT-Systeme sind die zentrale Grundlage für das eLearning.