Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Manager

Premiumcoaching für Führungskräfte und Manager;
Kommunikationstraining für Führungskräfte und Mitarbeiter,
Seminare zu: Erfolgsfaktor Menschenkenntnis mit System (Persönlichkeitstypologie), Integrative Team- und Personalentwicklung, Innerbetriebliche Entscheidungsprozesse lösungsorientiert gestalten, Selbstmanagement, Konfliktmanagement

Leit- und Wertebild

Das Konzept von ILC Plus ist eine Einladung an Sie und Ihr Unternehmen zu einer Kultur der Ermutigung. Fördern Sie Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter durch kreative Kommunikation und wecken Sie dadurch bei ihnen den Mut zur Eigeninitiative. Im Ergebnis erhalten Sie eine lernende Organisation, in der jeder Einzelne mit seiner Arbeit zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen möchte. Unser Premiumcoaching für Manager, Führungskräfte und leitende Angestellte ist mentale, emotionale und intuitive Persönlichkeitsentwicklung auf höchstem Veränderungsniveau. Dies verschafft Ihrer Unternehmensleitung den entscheidenden Vorsprung in der sozialen Führungskompetenz. 

Ausbildung und Qualifikation

  •  Inhaber ILC Plus
  • Lösungsorientiert-systemischer Coach und Trainer
  • langjähriger Dozent
  • langjähriger Ausbilder und Schulleiter der ILP-Fachschule Mannheim
  • Fachtherapeut und Coach mit ILP (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie®)
  • Gepr. Psychologischer Berater (ALH), Psychographischer Typberater (PGI)

Stärken / Zielmarkt

  • Vermittelt sehr gut komplexes Wissen
  • Vorurteilsfreier Zugang auf Menschen
  • Empathie

Zielgruppe: Führungskräfte, Manager, leitende Angestellte

Bevorzugte Region: Deutschland

Unternehmen

Mit Schwerpunkten auf Menschenkenntnis und Führung lernen Sie in unseren Seminaren, Vertrauen zu sich selbst zu entwickeln und somit Sicherheit im Umgang mit anderen Menschen zu gewinnen.

  • Führen mit systematischer Menschenkenntnis
  • Erfolgreiche Führungskommunikation
  • Erfolgreich Ziele verwirklichen
  • Destruktive Interaktionsformen erkennen und entschärfen
  • Umgang mit schwierigen Kunden, Mitarbeitern und Kollegen

Fazit

„Die Führungskraft als Mensch muss im Zentrum der Förderung stehen – dies ist meine Überzeugung!“

  • Die volle Entfaltung der Persönlichkeit geht Hand in Hand mit geschäftlichem Erfolg!
  • Eine Investion in die Persönlichkeitsentwicklung ist somit immer eine Investition in den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens!
  • Mentale, emotionale und intuitive Entwicklung ist richtungsweisend für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg!

Referenzen