Persis Personalmanager

Die Effizienz der Personalabteilung erhöhen und die Verfügbarkeit von Informationen verbessern.

Der Personalmanager entlastet bei allen Standardprozessen unterschiedlichster Art. Dabei werden Ihre individuellen Workflows abgebildet und Termine können nicht mehr verloren gehen. In der Personalmanagement Software von Persis sind umfangreiche Personalstammdaten ergänzbar durch Fähigkeiten, Qualifikationen und Bildungshistorie. Durch das Persis ESS-/MSS-Portal werden Mitarbeiter und Führungskräfte direkt eingebunden in Prozesse wie Urlaubsplanung oder Leihgabenmanagement. Der Persis Personalmanager denkt mit und stellt sich komplett auf Sie ein. So beachtet er Vertretungsregelungen und steuert rollenbasiert Ihre Reportings.

Die Persis Personalmanagement-Software bietet Ihnen über zusätzliche Erweiterungen Optionen, die Ihre tägliche Arbeit nochmals erleichtern. Dazu zählen professionelle Abläufe zu Arbeitszeugnissen, Fahrzeugverwaltung oder Unterweisungen. In Verbindung mit dem Stellenmanager sind auch Funktionen, Aufgaben, Anforderungen und Prozesse individuell abbildbar. Soll-Vorgaben ermöglichen Planungsszenarien zur aktiven Gestaltung der Zukunft.

Stärken / Zielmarkt

  • Unternehmensgröße ab circa 150 MA
  • Branchenunabhängig
  • Modularer Aufbau
  • Mehrsprachigkeit
  • Erfahrung seit 1987
  • Anpassbar an Ihr Corporate Design
  • Individuell anpassbar
  • Lizenzkauf oder SaaS-Lösung
  • Auf allen Endgeräten

Unternehmen

Effiziente schlanke Strukturen im Personalwesen und damit eine Konzentration aufs Wesentliche. Darin sehen wir unsere Aufgabe seit Gründung des Unternehmens 1987.

Mit mehr als eine Millionen Anwendern gehören wir heute zu den Technologieführern in diesem Bereich. Basis des Erfolgs ist die Fähigkeit der Software, Ihre individuellen Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen - prozessorientiert Ihre Workflows im Personalmanagement zu gestalten.

Persis trägt wesentlich zur Reduzierung von Routinearbeiten bei und schafft neue Freiräume. Dadurch entsteht Zeit, Ideen umzusetzen, Führungskräfte zu unterstützen und das Unternehmen als Personalmanager voran zu bringen. Als moderner Softwareanbieter binden wir Stellenanzeigen in den gewünschten Social Media Plattformen wie z. B. Xing, Twitter, Facebook etc. ein und unterstützen Sie, neue Mitarbeiter zu rekrutieren.

Neben dem Hauptsitz in Heidenheim sind Stützpunkte in Berlin, Düsseldorf, Paderborn, Frankfurt, Stuttgart, München und Wien. 

Persis-Module

  • Bewerbermanagement
  • Personalmanager
  • Digitale Personalakte
  • Personalentwicklung
  • Weiterbildung
  • Ausbildungsmanager

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.persis.de

Persis Termine

  • Zukunft Personal Nord, 21.04. – 22.04.2020 in Hamburg (Halle A1, Standnummer C.02)
  • Zukunft Personal Süd, 12.05. – 13.05.2020 in Stuttgart (Halle 1, Standnummer F.07)
  • Zukunft Personal Europe, 15.09. – 17.09.2020 in Köln
  • Persis Konferenz, 28.09.-29.09.2020 in Heidelberg
  • Deutscher Ausbildungsleiterkongress, 24.11. – 25.11.2020 in Düsseldorf

 

Fazit

Spezialist für Personalsoftware seit über 30 Jahren

  • Leistungsfähige und flexible Software
  • Intuitive Bedienung 
  • Stetige Weiterentwicklung mithilfe unserer Kunden 
  • Webbasiert und somit über jedes Endgerät nutzbar