perbit Recruiting

Produkt: perbit.insight Bewerbermanagement

Den am besten geeigneten Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle zu finden, ist immer wieder eine zeit- und kostenintensive Aufgabe. Die ideale Basis für ein professionelles Recruiting bietet perbit.insight mit einem durchgängig elektronischen Bewerbermanagement. Die Durchlaufzeiten der Bewerbungen sinken, das Auswahlverfahren wird optimiert.

Die Software unterstützt den Rekrutierungsprozess umfassend und rationell. Brief-, E-Mail- und Internet-Bewerbungen liegen nicht mehr in verschiedenen Ablagen, sondern in einem gemeinsamen medienübergreifenden Datenpool. Er gewährleistet einen schnellen Informationszugriff und schafft die Basis für transparente und optimierte Abläufe.

Das System gibt dem komplexen Bewerbungsprozess Struktur. Es arbeitet alle Schritte chronologisch ab, automatisiert und beschleunigt sie. Angefangen bei der Korrespondenz zwischen Unternehmen und Bewerber über das Erkennen von Doppelbewerbungen, den Abgleich von Stellen- und Qualifikationsprofilen oder das Erstellen von Ranking-Listen bis hin zur Durchführung eines Kosten- und Mediencontrollings.

Als integrierte Gesamtlösung übergibt die Bewerbermanagement-Software bei der Einstellung eines Bewerbers die Stamm- und Qualifikationsdaten direkt an das Mitarbeiter- und Stellenmanagement von perbit.insight. Mehrfacheingaben sind damit überflüssig. Die Personalabteilung wird von administrativem Ballast optimal entlastet. Der positive Außeneffekt dieser Prozessoptimierung ist ein deutlicher Imagegewinn.

Produkt: perbit.insight Online Stellenmarkt

Die Personalrekrutierung via Internet ist längst mehr als nur ein Zusatzkanal. Professionell gestaltete Karriereseiten auf der firmeneigenen Homepage eröffnen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter neue Horizonte und stärken zugleich das Image als Arbeitgeber. Personalmarketing par excellence.

Der Online-Stellenmarkt von perbit.insight schöpft die Potenziale des E-Recruitings voll aus - für Unternehmen jeder Branche und Größe. Bei der Integration in die eigene Website kann flexibel zwischen verschiedenen Ausbaustufen gewählt werden. Mit der Software haben auch kleinere und mittlere Unternehmen die Möglichkeit, ohne großen Aufwand ihre Stellenangebote online zu veröffentlichen und die eingehenden Bewerbungen elektronisch weiterzuverarbeiten.

In Kombination mit dem perbit.insight Bewerbermanagement ist ein durchgängiger Datenfluss ohne Medienbrüche sichergestellt. Mehrfacheingaben von Stellenausschreibungen entfallen. Online-Bewerbungen fließen samt allen beigefügten Dokumenten direkt in das System. Über den Abgleich von Stellen- und Kompetenzprofilen wird ein qualifizierter Bewerber-Datenpool aufgebaut, quasi per Knopfdruck lassen sich zielsicher die am besten geeigneten Kandidaten identifizieren.

Abgestimmt auf die spezifischen Unternehmensanforderungen und im individuellen Corporate Design gestaltet, steht der Online-Stellenmarkt als attraktive ASP-Lösung (Application Service Providing) zur Verfügung. Damit sind niedrige Administrationskosten bei höchster Datensicherheit garantiert. Darüber hinaus bietet sich die Option eines automatisierten Postings von Stellenanzeigen in einschlägigen Jobbörsen und Printmedien an. Ein integrierter Anzeigenmanager sorgt auch hierbei für ein vereinfachtes Handling und gewährleistet ein optimiertes Kosten- und Mediencontrolling.

  • perbit.insight Mitarbeitermanagement
  • perbit.insight Bewerbermanagement
  • perbit.inisght Online-Stellenmarkt
  • perbit.insight Stellenmanagement
  • perbit.insight Seminarmanagement
  • perbit.insight Abwesenheitsmanagement
  • perbit.insight Personalkostenmanager
  • perbit.insight Performancemanager
  • perbit.insight Elektronische Personalakte
  • perbit.insight Demografiemanager
  • perbit.insight Prozessmanager
  • perbit.insight Ausbildungsmanagement
  • perbit.mobile
  • perbit.cloud

 

Unternehmen

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für innovative HR-Software. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 35 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit. Die HR-Software unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die Expertise von perbit. Mehr als 1000 individuelle Kundenprojekte belegen die personalwirtschaftliche und technologische Kompetenz des Unternehmens.

Portfolio

HR-Software-Lösungen von perbit unterstützen sämtliche Anforderungen eines modernen Personalmanagements. Zeit- und kostenintensive HR-Prozesse werden vereinfacht und beschleunigt, leistungsstarke Analyse-Funktionen schaffen eine solide Basis für fundierte Personalentscheidungen, webbasierte Self-Services binden Mitarbeiter und Führungskräfte mit ein. Damit ermöglicht perbit eine zunehmend vernetzte Personalarbeit.

perbit.insight für die individuelle Performance
Innovative Technologie, hohe Benutzerfreundlichkeit und tiefe Funktionalität – dafür steht die modulare und flexible HR-Software perbit.insight. Vom Seminarmanagement bis zum Online-Stellenmarkt, von der digitalen Personalakte bis zum Demografiemanagement: Jedes Unternehmen entscheidet individuell, welche Funktionalitäten wichtig sind, welche Auswertungen, Listen und Workflows eingerichtet werden. Flexible Änderungen sind jederzeit umsetzbar. Die Stärke der On-Premises-Lösung ist ihre individuelle Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens.

perbit.cloud für den schnellen Einsatz
Mit perbit.cloud bietet perbit eine sichere und sofort nutzbare Cloud-Lösung an. Diese wendet sich an kleinere, agilere Unternehmen, die eine schnelle, transparente und kostengünstige Lösung für die Personalarbeit suchen und gleichzeitig auf das Know-how eines etablierten HR-Softwareanbieters zurückgreifen wollen. perbit.cloud verfügt unter anderem über eine digitale Personalverwaltung, ein Abwesenheitsmanagement sowie eine Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung. Ein Bewerbermanagement und ein Online-Stellenmarkt können ergänzt werden.

perbit.mobile für ortsunabhängiges HR-Management
Mit der iOS-App perbit.mobile bietet perbit eine zeit- und ortsunabhängige Zugriffsmöglichkeit auf die HR-Management-Software. Die mobile HR-Arbeit funktioniert einfach und bequem: Sowohl perbit.insight als auch perbit.cloud stellen mobile Zugriffsmöglichkeiten bereit.

Stärken/Zielmarkt

  •  Updatefähige, individualisierbare HR-Software
  •  Flexibles Datenmodell
  •  Anwendungs- und systemübergreifende Prozessautomatisierung
  •  Auswertungen über alle Datenbereiche
  •  Ad-hoc-Analyse
  •  Hohe Benutzerfreundlichkeit 
  •  Tiefe Funktionalität
  •  Innovative Web-Technologie
  •  Offene Schnittstellen
  •  Mehrsprachigkeit
  •  Mandantenfähigkeit
  •  Größenunabhängig
  •  Branchenneutral
  •  Mehr als 35 Jahre Erfahrung
  •  Erfahrenes Consulting
  •  Ausgezeichneter Hotline-Service
  •  Über 1.000 erfolgreiche Kundenprojekte
  •  Innovative Trainings