03/2019: Erfolgreiches Recruiting – der Kanal-Mix macht´s (GermanPersonell e-search GmbH)

Schritt halten mit Facebook Jobs und Co.

Dieser Vortrag ist Bestandteil der kostenfreien Online Fokus Konferenz HR 2019!  
Alle Informationen dazu finden Sie hier:  https://online-fokus-konferenz.com

Die Online Fokus Konferenz HR 2019 wird unterstützt von business-wissen.de


Bewerber erreicht man heute nicht mehr zur - und zum Teil sogar gar nicht mehr - auf Jobbörsen. Aus diesem Grund nutzen Recruiter auch immer neue Kanäle zur Personalgewinnung und diese erweitern ihrerseits ihr Portfolio, wie z. B. Facebook mit Facebook Jobs. Laut einer Studie von Morning Consult (Stand August 2017) haben 17% der deutschen User auf Facebook angegeben schon mal einen Job auf Facebook gesucht zu haben. Auf Unternehmensseite gaben 45% des deutschen Mittelstandes auf Facebook an, durch ihre Präsenz auf der Plattform bereits mehrere Mitarbeiter eingestellt zu haben. Aber nicht nur die Präsenz auf Social Media Kanälen ist wichtig für erfolgreiches Recruiting, sondern auch die Stellenanzeigen an sich. Wording, Tonalität und Bilder beeinflussen maßgeblich, ob ein Interessent weiterklickt und sich bewirbt, oder nicht. Was ist erfolgsversprechend, auf was sollte man verzichten?

Inhalte des Vortrags:

  • Recruiting-Kanäle – welche, wie und für wen nutzen?
  • Vorteile von Social Recruiting special: Facebook Jobs – die perfekte Stellenanzeige: darauf kommt es an

Nutzen des Vortrages:

Verstehen, warum man nicht mehr nur auf ein Pferd setzen kann und erkennen, welchen Kanal man wie nutzen sollte, am Beispiel Facebook Jobs. 

Ziel: die eigenen Wunschkandidaten auf den richtigen Kanälen mit der richtigen Botschaft abholen und zu einer Bewerbung überzeugen.

Vortragender:  

Christoph Egger / Sales Manager / Wohnort München / 34 Jahre

  • Kommt aus dem regionalen Stellenvertrieb
  • Expertise im Bereich regionaler Stellenschaltung
  • Seit 3 Monaten im Software Vertrieb tätig bei der GermanPersonnel e-search GmbH 

Unternehmensprofil:

Die GermanPersonnel e-search GmbH steht für performancebasiertes Recruiting über zielgruppenrelevante und reichweitenstarke Medienkanäle. Mithilfe der Produkte PERSY und PARTS schaffen wir für jede Unternehmensbranche, -größe und -form einen deutlichen Bewerberzuwachs.

Die Software PERSY übernimmt dabei Ihr Recruiting von der Stellenschaltung bis zur Bewerberverwaltung und Kandidatenauswahl. PARTS (Programmatic Art oft Talent Searching) liefert mehr Bewerbungen und Einstellungen als die bisher genutzten Wege in der Personalbeschaffung.

Moderatorin der Online Fokus Konferenz HR 2019:
Tanja Grünwald, Assistenz der Geschäftsführung, B2B Insider GmbH

Sie haben einen interessanten Vortrag, den Sie im Rahmen der Online Fokus Konferenz mit einem exklusiven Fachpublikum teilen möchten? Ihre Ansprechpartnerin ist Nirma Salihovic: nirma.salihovic@b2b-insider.com, Tel: +49 6501 96041 44 

Termin & Ort

Von: Montag, 25. März 2019, 10:45
Bis: Montag, 25. März 2019, 11:30

Online-Veranstaltung

https://bit.ly/2TFTBuw

Unternehmen

Als Experten im B2B Marketing in der HR-Branche können Sie schon seit über 10 Jahren auf unsere Unterstützung zählen. Unter der Dachmarke HRM LEADS hatten wir in der Vergangenheit alle unsere Leistungen zusammengefasst. 2017 sind daraus B2B Insider und Business Leads entstanden.

Qualitative Marketingstrategien und Generierung von B2B Leads sind die Schwerpunkte von B2B Insider. Von unseren Produkten überzeugt sind unter anderem Hamburger Software, Stepstone oder Prescreen.