Bewerbermanagement Software von HR4YOU

Mit der Bewerbermanagement-Software HR4YOU-TRM verfügen Sie über eine cloudbasierte und EU-DSGVO-konforme Anwendung, um Ihre E-Recruiting-Aufgaben zu erledigen. Der Funktionsumfang lässt sich dabei einfach an Ihre Bedürfnisse anpassen, sodass die Software mit Ihrem Unternehmen mitwächst. Selbstverständlich gibt es kein Limit hinsichtlich Verwaltung der TRM-Benutzer und der Vakanzen. Weiterhin berechnen wir nichts extra für belegten Webspeicherplatz, der sich in unseren deutschen Rechenzentren befindet.

Funktionsumfang:

  • Vakanzverwaltung: Kurze Wege vom Personalbedarf bis zur Vakanz
  • Genehmigungsverfahren
  • Einfaches Gestalten von Stellenausschreibungen inkl. Webseiteneinbindung
  • Multichanneling: Erhöhen Sie ganz einfach die Reichweite ihrer Stellenanzeige
  • Skillmatching mit Volltextsuche
  • Active Sourcing: Suchen Sie sich Ihre Kandidaten über Xing und LinkedIn.
  • Talentmanagement: Kandidatensuche im eigenen Talentpool
  • Einbindung von Fachabteilungen und Gremien in den Prozess der Bewerberauswahl über einen Mail-Workflow mit Feedbackfunktion.
  • Löschen und Anonymisieren gemäß EU-DSGVO
  • Erfassen Sie Mail- und Postbewerbungen einfach mit Parsing-Technologie.
  • Vom Bewerber zum Mitarbeiter mit der Digitalen Personalakte

Konfiguration, Automatisierung & Optimierung:

  • Lassen Sie sich Ihr System individuell konfigurieren und anpassen
  • Einbindung von Entwicklungsneuheiten und Programmfeatures nach Verfügbarkeit
  • Optimierung Ihres Systems zur effektiven Gestaltung und Automatisierung Ihrer wiederkehrenden Prozesse
  • Zielgruppenspezifische Bewerbungsmasken zur Verbesserung der Candidate Experience und Vermeidung von Bewerbungsabbrüchen
  • Messen Sie Ihre Effizienz und Geschwindigkeit mit unserem integrierten Reporting-Tool. Damit bauen Sie Ihre Top-Kanäle aus und beseitigen Sie Ihre Schwachstellen.

Gründe warum Sie sich für HR4YOU entscheiden sollten:

  • Unlimitiert ? Keine Beschränkung bezüglich der Anzahl von Vakanzen und Bewerbern
  • Responsiv ? Von der Stellenausschreibung bis zum Backend für alle Beteiligten von jedem Endgerät (Personal Computer, Tablet & Smartphone) nutzbar
  • Skalierbar ?Unsere Applikation wächst mit Ihren Anforderungen und passt sich flexibel an Ihre Bedürfnisse an
  • Kompetent ? Wir lassen Sie nicht alleine sondern unterstützen Sie bei der Konfiguration des Systems und der Optimierung Ihrer Prozesse
  • Sicher ? Bleiben Sie auch mit der neuen EU-DSGVO auf der sicheren Seite und setzen Sie auf einen ISO 27001 zertifizierten Partner mit Entwicklung und Hosting Made in Germany.
  • Support ? 24/7 Online-Support, Hotline und persönlichem Ansprechpartner

Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und sichern Sie Ihrem Unternehmen die Zukunft im War of Talents!

Unternehmen

HR4YOU gehört zu den führenden HR-Software-Anbietern im DACH-Raum. Unsere SaaS-Produkte sind modular aufgebaut und lassen sich an individuelle Kundenbedarfe anpassen. Im laufenden Betrieb unterstützen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Support- und Betreuungskonzept. Wir vereinen modernste Technologie und höchste Ansprüche an aktuelle Datenschutzbestimmungen und entwickeln unser Leistungsspektrum stets weiter, um Sie auch langfristig als kompetenter und innovativer Softwarepartner zu unterstützen.

USPs:

  • Cloud-Software für Unternehmen (ISO 27001): Bewerbermanagement, Personalmanagement, Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Seminarverwaltung
  • Cloud-Software für HR-Dienstleister: Personalberatung, Zeitarbeit, Master-Vendor-Management
  • KI-Recruiting-Module: CV-Parsing, Multichanneling, Chatbot, Active Sourcing, Skillmatching, Smart Search

Fazit

Mit der Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM optimieren Unternehmen ihre Prozesse in der Personalbeschaffung ? Zeit und Ressourcen sparen durch mehr Übersichtlichkeit und Transparenz.

 

1. übersichtlich: eine gut strukturierte Menüführung mit Schnellzugriff auf die meistgenutzten Funktionen bildet die Grundlage der Anwendung
2. flexibel: die Standardfunktionen und -module können für jeden Kunden an die jeweiligen Anforderungen individuell angepasst werden
3. webbasiert: mobile Zugangsmöglichkeiten für alle Standorte durch Software as a Service (SaaS) in der Cloud (keine eigenen Hard- und Software-Ressourcen notwendig)
4. sicher: den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit wird größte Aufmerksamkeit gewidmet (z.B. Zertifizierung des internen ISMS und Geschäftsbetriebes nach ISO/IEC 27001)

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Referenzen

 
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