embrace

Employer Branding

Optimal als Arbeitgeber positioniert mit Employer Branding.

„Competition is keen“ - das gilt vor allem auch auf dem Arbeitgebermarkt im Kampf um gut qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Dieser steigende Wettbewerb verlangt mehr und mehr von Arbeitgebern eine Positionierung (Employer Value Proposition) zu kommunizieren. Das dient dazu, die richtigen Bewerber anzusprechen, zu binden und für eine langfristige Mitarbeit im Unternehmen zu begeistern. Employer Branding kann wesentlich dazu beitragen. Dabei wirkt es sowohl nach innen, als auch nach außen: Über eine authentische Arbeitgebermarke können Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern die Unternehmenskultur, Werte und Benefits optimal beschrieben und vermittelt werden.

Employer Branding erfordert eine zeitgemäße Bewerberkommunikation, die ein tiefes Verständnis für den technischen und demografischen Wandel unserer Gesellschaft voraussetzt. Embrace, eine Geschäftseinheit der Medienfabrik Gütersloh GmbH, bringt als Dienstleister für wirkungsvolles Employer Branding und Personalmarketing dieses Verständnis mit. Das rund 50köpfige Team entwickelt wettbewerbsdifferenzierende, authentische und zielgruppengerechte Arbeitgebermarken. Embrace agiert ganzheitlich und leistet sämtliche relevante Leistungsschritte auf dem Weg zu einer erfolgreichen Arbeitgebermarke, von der Analyse über die Entwicklung einer Strategie bis hin zur operativen Umsetzung und einem Erfolgscontrolling. Sämtliche Prozesseinheiten erhalten Kunden bei embrace zuverlässig aus einer Hand - für ein partnerschaftliches Employer Branding.

Personalmarketing

Erfolgreiches Personalmarketing basiert auf einem effektiven Kreativkonzept sowie der Identifizierung relevanter Zielgruppen und geeigneter Kommunikationskanäle. Embrace berät Kunden nicht nur bei der Konzeption von Personalmarketingmaßnahmen, sondern realisiert auch sämtliche Kommunikationsinstrumente - online und offline.

So wird Employer Branding in integrierten Kampagnen lebendig: anhand von Print-Produkten, Anzeigen, Karriere-Websites, Arbeitgebervideos oder Social Media. Kunden erreichen die richtigen Bewerber über von embrace individuell selektierte, bewertete und kombinierte Kanäle. Dazu zählen auch Veranstaltungen, wie etwa Karriere Events oder Messeauftritte an Hochschulen. Denn diese transportieren wesentliche Attribute der Employer Brand und machen Unternehmen als Arbeitgeber bei potenziellen Bewerbern direkt vor Ort erlebbar. So werden Arbeitgebermarken mit allen Sinnen erlebbar und Bewerber können effizienter und gezielter gewonnen werden.

Unternehmen

Im Verbund mit dem Weltkonzern Bertelsmann und als Teil der medienfabrik Gütersloh setzt unser embrace-Team selbstständig HR-Projekte um: agil, schnell und passioniert. Unsere Kunden profitieren vom Fachwissen der über 300 Medien- und Kommunikationsexperten der medienfabrik: Von Redakteuren, Textern, Grafikern, Fotografen, Bildbearbeitern, Filmemachern, Druckern, Marketing- und Vertriebsexperten, Flashern oder Programmierern.

So schaffen wir für unsere Kunden stets eine maßgeschneiderte Lösung, im Blick immer die individuellen Bedürfnisse und den unternehmerischen Erfolg unserer Kunden.