Internationale Führungskräfteentwicklung

in Portugiesisch, Spanisch, Französisch und Englisch

The Performance Doctor for Teams and Individuals Worldwide

Sie erhalten …

  • methodisch und inhaltlich hochwertige Trainings/Coachings/ACs, die für Sie entwickelt und durchgeführt werden
  • unter Berücksichtigung Ihrer Firmenkultur, -philosophie und –werte
  • angepasst an die verschiedenen Kulturkreise, Sprachen und landespezifischen Gegebenheiten der Mitarbeiter

Ihr Nutzen:

  • Motivierte Führungskräfte, die durch die erworbenen Kenntnisse schwierige Führungssituationen souverän meistern und mit ihren Mitarbeitern leistungsstarke Teams bilden.
  • Lernwillige Mitarbeiter, die sich durch das an die lokale Kultur angepasste Training direkt angesprochen fühlen, sich in den Beispielen wiederfinden, sich mit den Inhalten identifizieren und in ihren alltäglichen Herausforderungen verstanden fühlen und dadurch offen und veränderungsbereit sind.
  • Leistungsstarke Mitarbeiter, die schon im Seminar herausfordernde Situationen erleben und lernen, diese erfolgreich zu bewältigen, so dass sie diese Verhaltensweisen und Strategien im Alltag gleich eins zu eins umsetzen können.
  • Reflektierte Mitarbeiter, die durch eigenes Erleben und detailliertes Feedback sich ihrer Stärken und Entwicklungspotenziale bewusst sind und konkrete Maßnahmen im Alltag umsetzen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.
  • Mitarbeiter als Markenbotschafter, die die Unternehmenswerte und –leitlinien verstehen und in ihrem Verhalten und ihrer Kommunikation transportieren.

Leit- und Wertebild

Am besten lässt sich mein Leit- und Wertebild durch folgende Tatsache beschreiben: Teilnehmer, die ich menschlich und fachlich so inspiriert und motiviert habe, dass sie mir (unaufgefordert, von sich aus) immer wieder von ihren Erfolgen bei der Umsetzung der Lerninhalte in ihren beruflichen Alltag voller Begeisterung berichten.

Ausbildung und Qualifikation

BWL-Studium an der LMU München
Ausbildung in den USA im Spezialgebiet Personality Profiling und Team Development
IG (International Graduate of the JCI International Training University for Europe, North- and South-America and Asia)
Trainer-, Moderator- und Coach- Ausbildungen in USA und Deutschland
ANIMA Formation des Formateurs Francophones (Trainerausbildung in Frankreich)
Metaprofilanalyse ® Professional – Lizenzierung
JCI Head Trainer – Ausbildung
Fortbildung in der 'Ganzheitlichen Methodik': Techniken des Selbstmanagements, der Zielfindung, Erfolgsstrategien, Zeitplanung, Problemlösung und Arbeitsmethodik
Fortbildung in der Soziometrie für Teamentwicklung und Coaching
STRUCTOGRAM ® -  Zertifizierung* Ausbildung in der Inszenario ® - Technik
Anerkannte Prüferin für Personalzertifizierungen
Ausbildung im Führungskräftetraining mit Pferden
Ausbildung im Bereich Premium-Konfektion (HUGO BOSS University)
Zertifizierung zum Interkulturellen Trainer
Ausbildung in der Führungsakademie
Zertifizierung für die Durchführung von  Planspielen
Ausbildung in der Kommunikationspsychologie in Theorie und Praxis (Schulz von Thun – Institut für Kommunikation)
Cross Innovation Ausbildung
Fortbildung in Storytelling
Ausbildung zum interkulturellen Mediator
Fortbildung in Systemischem Visualisieren
Fortbildung in Group Dynamics and Leadership
Ausbildung im Internationalen Projektmanagement
Ausbildung im Effektiven Einsatz von Seminarschauspielern im Training und Coaching
Trainer- und Coach-Ausbildung in Lösungsfokussierter Führung

Stärken / Zielmarkt

Methodenkompetenz

  • progressive, innovative und kreative Trainingsmethoden
  • Seminare bestehen aus einer guten Kombination aus praxisnahen Tipps, Beispielen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer, wertvollen Hintergrundinformationen und einer Vielzahl ganz unterschiedlicher praktischer Übungen
  • Motto: Learning by Doing
  • teilnehmerorientierte Seminare, die die Mitarbeiter motivieren
  • lebendige, interaktive und abwechslungsreiche Trainings
  • Focus auf Praxisnähe, Nutzen für die Teilnehmer und Transfer in den Alltag

Fachkompetenz
20 Jahre Erfahrung …

  • als Trainerin, Coach, Beraterin, Profilerin, Assessorin, Moderatorin, Mediatorin und Speaker auf internationalen Konferenzen
  • mit verschiedensten Branchen, Zielgruppen, herausfordernden Trainingssituationen und Kulturen
  • durch konstante Begleitung von Mitarbeitern in ihrem Arbeitsalltag über Jahre hinweg mit Coaching-on-the-Job und Training
  • durch ständige Fort- und Weiterbildung 

Sprachkompetenz

  • 5 Trainingssprachen auf muttersprachlichem Niveau: Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Englisch und Deutsch

Interkulturelle Kompetenz

  • Mehrsprachig aufgewachsen
  • Jahrelange Auslandserfahrung in verschiedenen Ländern und Kulturkreisen
  • Trainings und Coachings mit Teilnehmern aus über 70 Ländern aus allen Teilen Europas, aus USA, Kanada, Australien, Nordafrika und dem Nahen Osten, Lateinamerika, Russland, Zentral- und Südafrika, Japan, Südkorea, Singapur, Taiwan, China und Indien

 Soziale und Personale Kompetenz

  • Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
  • Serviceorientierung den Teilnehmern gegenüber
  • Empathie sowie hohe Motivation, die sich auf die Teilnehmer überträgt
  • Großes Engagement 

Zielgruppe: Mitarbeiter internationaler Unternehmen
Bevorzugte Region: weltweit

Unternehmen

seit 1995                                        Konzeption und Durchführung von Assessments, Trainings, Business Planspielen und     Coaching, sowie Moderation, Konflikt-Mediation und Personality Profiling für über 100     Kunden auf 5 Kontinenten mit Teilnehmern aus    
seit 1998 Interkulturelles Training für Führungskräfte, Mitarbeiter im Kundenkontakt und internationale Teams  
seit 2000  Beraterin für Excellent Recruitment – Auswahl und Coaching von Bewerbern für Top Management Positionen in der Premium Hotellerie weltweit 
2002            Auszeichnung: 1. Preis verliehen von JCI (Junior Chamber International) in der Kategorie 'Most Outstanding European Training Activity' 
2004-2005Bav. International Officer der Wirtschaftsjunioren 
seit 2007 Entwicklung und Durchführung von Brand Behavior Training- und Coaching-Programmen für Führungskräfte und Mitarbeiter großer internationaler Unternehmen verschiedener Branchen  
2008 Auszeichnung: 'Training Leadership Award’ - einer der angesehensten internationalen Trainingspreise, verliehen von Asia Pacific Human Resources Management 
2008–2010 Entwicklung und Durchführung des “Certified Sales Expert” Programms für Verkaufsleiter in 17 Ländern weltweit 
seit 2011 Durchführung 5-stufiger Train-the-Trainer Programme für Technik-, Verkaufs-, Service-IT- und Management-Trainer in der Automobilindustrie in 24 Ländern weltweit

Fazit

Ihre globale Strategie – lokal angepasst.

 

Referenzen