Cornerstone Human Capital Management

Recruit, train and manage your human capital across the organization

Stellen Sie sich vor, jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen werden alle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung eröffnet. So können Ihre Angestellten ihre besten Leistungen abrufen. Für uns bei Cornerstone OnDemand ist es mehr als nur eine fesselnde Idee: es ist die Grundlage unseres Unternehmens. Wir helfen Organisationen, das Potenzial der modernen Arbeitswelt zu realisieren.

Cornerstone wurde mit der Überzeugung gegründet, dass kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung elementar für den Erfolg sind – sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. Also entwickelten wir ein Unternehmen, das heute zu einem der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Lösungen im Human Capital Management gehört. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration über Performance Management, Vergütung und Nachfolgeplanung bis zu People Administration und Analytics, bietet Cornerstone vielfältige Lösungen für alle Phasen des Mitarbeiterzyklus an.

  • Cornerstone Recruiting:

Die wichtigste Entscheidung, die Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu treffen haben, ist die Frage, ob sie überhaupt eingestellt werden sollen. Viele Personalverantwortliche arbeiten jedoch ineffizient, da sie moderne Recruitingstrategien mit veralteten Systemen verwenden. Cornerstone OnDemand bietet Ihnen jetzt einen ganzheitlichen Ansatz und macht das Recruiting zu einer Hauptfunktion Ihrer Talent-Management-Strategie.

  • Cornerstone Onboarding:

Talentmanager stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter effektiv „an Bord“ zu bringen sowie schnell aktiv und produktiv einzubinden. Unternehmen benötigen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit.

  • Cornerstone Learning:

Talentmanager stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter effektiv „an Bord“ zu bringen sowie schnell aktiv und produktiv einzubinden. Unternehmen benötigen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit

  • Cornerstone Connect:

Mitarbeiter brauchen wirksamere Tools, um wertschöpfende Projektarbeit zu leisten, mit Kollegen zusammenzuarbeiten und zum allgemeinen Erfolg des Unternehmens beizutragen. In vielen Unternehmen gibt es jedoch verschiedene separate Anwendungen, die keinen Einblick in die alltägliche Arbeitsweise von Mitarbeitern bieten. Cornerstone Connect ist das Tool für soziale Kollaboration, das Mitarbeiter direkt mit dem erforderlichen Wissen verbindet, um intelligenter arbeiten zu können.

  • Cornerstone Performance:

Moderne Führungskräfte suchen nach neuen Möglichkeiten die Leistung zu steigern, die Mitarbeiter zu motivieren und Topergebnisse zu liefern. Cornerstone Performance ist die moderne Performance-Management-Technologie, um die Mitarbeiteraktivitäten mit den Unternehmenszielen zu verbinden und die Mitarbeiterperformance zu messen und zu bewerten. Darüber hinaus bietet die Lösung die Basis für kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback.

  • Cornerstone Compensation:

Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist in der heutigen Zeit entscheidend von maximal wirksamen Vergütungsprogrammen abhängig. Cornerstone bietet Unternehmen die erforderlichen Tools, um Vergütungsprozesse und -richtlinien zu erstellen, die zu mehr Unternehmenserfolg und besseren Ergebnissen führen.

  • Cornerstone Succession:

Angesichts einer alternden Belegschaft, zunehmender Knappheit an qualifizierten Talenten und steigender beruflicher Mobilität wird die Nachfolgeplanung immer mehr zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen.

  • Cornerstone Analytics:

Cornerstone Analytics gibt Ihnen die komplette Kontrolle über Ihre Daten für alle Arten von Reportings – ganz gleich ob für Compliance oder zukünftige Prognosen. Entwickeln Sie Ihre Big-Data-Strategien weiter und optimieren Sie die Performance Ihrer Belegschaft auf Grundlage faktenbasierter Entscheidungen – anstatt sich bei Recruiting und Management Ihrer Mitarbeiter lediglich auf Bauchgefühl und subjektive Intuition zu verlassen

  • Cornerstone HR:

Es ist Zeit, die Vorteile einer zentralen Datenverwaltung zu nutzen, um fundierte und intelligente Entscheidungen treffen zu können, die entscheidend zum Geschäftserfolg beitragen. Cornerstone HR revolutioniert das Personalmanagement, indem Mitarbeiterdaten schnell und kosteneffizient zentralisiert, HR-Reporting verbessert und Mitarbeiter durch Self-Service-Angebote eingebunden werden.

Stärken / Zielmarkt

Mehr als 2.800 Kunden und 28 Millionen Anwender in 191 Ländern nutzen Cornerstones Software, um ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Leistungen zu optimieren. Unser Kundenspektrum reicht von multinationalen Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu kleinen Firmen – und alle expandieren in ihren Industrien. Zu unseren Kunden zählen u. a. Organisationen wie BMW, Nestlé, LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE, Starwood Hotels & Resorts, T-Mobile, Flextronics and Abbott Laboratories, wie auch das US-Finanzministerium, die Universität von South Carolina und Team Rubicon.

Unternehmen

Cornerstone OnDemand ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Human Capital Management ermöglicht Cornerstone kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung. Diese sind wichtig für die Entwicklung der Mitarbeiter und die Organisationen. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration über Performance Management, Vergütung und Nachfolgeplanung bis zu People Administration und Analytics, bietet Cornerstone Lösungen für alle Phasen des Mitarbeiterzyklus an.

Fazit

Cornerstone OnDemand ist einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Human Capital Management.