Liebe Interessierte an Personalentwicklung, Weiterbildung und Training!

Der Frühling ist da! Die Natur erwacht mit neuer Lebenskraft – und genau so soll es auch bei uns Menschen sein. 
 
Um das Thema Energie und Gesundheit geht es diesen Monat bei unseren Trainern. Wir stellen Ihnen drei Experten vor, die Sie und Ihr Team optimal dabei unterstützen, den Arbeitsalltag voller Vitalität und Motivation, aber dennoch stressfrei und mit der nötigen Portion Humor zu bewältigen. 
 
Bringen auch Sie Körper und Geist in Einklang, für Höchstleistungen und Ausgeglichenheit in allen Berufs- und Lebenslagen.  

Ihr Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de


PS: Warum stressbedingte Ausfallzeiten ein stetig wachsender Kostenfaktor sind  >>

Im Fokus: 3 Top-Trainer

Trainerin, Beraterin und Coach für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Anke Lambrecht unterstützt Menschen und Organisationen dabei Motivation, Begeisterung und hohe Leistungskraft im Alltag zu vereinen und zeigt ihnen wie sie ihre Möglichkeiten dazu nutzen. Zum Profil >>

Gesund und mit Humor führen 

Pia Kasa ist fit2work Betriebsberaterin und unterstützt Unternehmen von der Analyse gesundheitlicher Risiken und Belastungen bis hin zur Entwicklung von gesunden Arbeitsbedingungen, Betriebskultur und gesunder Führung. Ihr  Fokus liegt bei gesunder TOP Performance – sprich Personal- und Organisationsentwicklung für eine gesunde Arbeitswelt. Zum Profil >>

Erfolgsfaktor Gesundheit 

Gregor Rossmann beschäftigt sich seit fast 30 Jahren intensiv mit den Themen Gesundheit, Leistungssteigerung und Stressabbau. Im Rahmen seiner Ausbildungen und der praktischen Arbeit mit Führungskräften, Shaolin-Mönchen sowie mit Spitzensportlern hat er sein umfangreiches Expertenwissen erworben. Zum Profil >>

Wissen & Recht 

>> Resilienz: Starke Mitarbeiter - Starkes Unternehmen 

(Anke Lambrecht) 
Unternehmen riskieren ihre Existenz, in dem sie nicht in die Entfaltung einer ressourcenorientierten Führungs- und Unternehmenskultur investieren und stattdessen den Anforderungen im Wettbewerb mit einem überhöhtem Leistungsanspruch begegnen. Besondere Stärke brauchen Führungskräfte. Sie werden in ihrer Sandwichposition zu Stoßdämpfern und müssen einiges an Risikofaktoren abpuffern. Heikel wird es besonders dann, wenn ... Mehr >> 

>> Mit intelligentem Energiemanagement dem Burnout ein Schnippchen schlagen 

(Gregor Rossmann)
Uns allen steht nur ein gewisses Maß an Energie zu Verfügung. Erschöpfen wir unsere körperlichen und geistigen Ressourcen, bleibt unsere Gesundheit und Begeisterung auf der Strecke. Nur wer langfristig die Waage zwischen Anspannung und Entspannung hält, erhält seine Lebensfreude und vermeidet Burnout. Voraussetzung für hohe Leistungsfähigkeit und langfristige Gesundheit ist ein ... Mehr >>

>> Eintauchen in den Sinn des Lebens

(Heinz Peter Wallner)
Ich plädiere für einen konsequenten Weg der persönlichen Entwicklung bei all jenen Menschen, die Verantwortung zur Führung von Menschen übernommen haben. Wer Menschen führen will, der soll bei sich selbst beginnen. Das mag auf den ersten Blick aufwendig scheinen, lohnt sich am Ende des Tages aber. Immerhin wird es für mich selbst von größtem Vorteil sein, mein Leben neu in die Hand zu nehmen und mich auf den Weg der Übung zu machen. Es geht um ... Mehr >>

>> Kein Personalgespräch mit arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeitern

(Sabine Hutter) 
Die Teilnahme an Personalgesprächen gehört zweifelsohne zu den unbeliebtesten Beschäftigungen eines Mitarbeiters. Gesetzliche Bestimmungen können unter bestimmten Voraussetzungen eine rechtliche Verpflichtung des Arbeitnehmers begründen, an einem angeordneten Mitarbeitergespräch teilzunehmen. Veränderte Rahmenbedingungen liegen jedoch vor, wenn der Arbeitnehmer wegen einer Krankheit arbeitsunfähig ist ... Mehr>>

Aktuelle Bewertungen von Top-Trainern

Auf personalmanagement.info lesen Sie wertvolle Erfahrungsberichte von Kunden und Seminarteilnehmern. Hier finden Sie die aktuellste Bewertung im Profil von Patrick Stoffregen >>

Was umfasst ein ... ?

.... Konfliktlösungsgespräch

Zweck des Konfliktlösungsgespräches ist es, dass die Parteien den Konflikt soweit unter Kontrolle bekommen, dass eine weitere Zusammenarbeit zwischen ihnen möglich wird.
Als Vorbereitung auf das Gespräch sollten die Parteien zunächst ihre Emotionen in den Griff bekommen, da ansonst eine konstruktive Auseinandersetzung kaum möglich ist. Des Weiteren sind im Vorfeld zu klären, welche Ziele ... Mehr >>

Events & Termine

Personal2016 Nord und Süd 

Personal Nord: Hamburger Messehalle: 26./27.April 2016Personal Süd: Messe Stuttgart 10./11.Mai 2016 

Die Messe PERSONAL Nord ist die führende Veranstaltung für Personalmanagement in Norddeutschland, während die PERSONAL Süd als Treffpunkt Nummer 1 für das Thema in Süddeutschland bekannt ist. Die Leistungsshows präsentieren zukunftsweisende Trends rund um das Zentrum der Arbeitswelt: den Menschen in Unternehmen und Organisationen. Die Plattformen zeigen Produktinnovationen und Entwicklungen für alle relevanten Personalfragen – von Organisationsentwicklung und Führung über Personalsoftware, Recruiting über Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht und neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter. 
Weitere Informationen und Anmeldung >>

HRnetworx WebConference BGM am 24./25. Mai 2016

Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Rekrutierung neuer Mitarbeiter werden durch ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement begünstigt. Die Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern neue innovative Wege, um den sich den ändernden Belastungen für Mitarbeiter erfolgreich entgegenzuwirken. Nehmen Sie kostenfrei an der zweitägigen WebConference teil. Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich den gesamten Tag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Details und Programm >>

Highlights aus XING-Gruppen 

Kennen Sie das Forum Training und Coaching der XING-Gruppe Human Resources sowie die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management? Diese Themen haben in den letzten Wochen besonders viele Gruppenmitglieder interessiert:

>> Perfektionismus im Job: Wenn gut nie genug ist

(Dieter Wolf)
Den Ehrgeiz alles perfekt zu machen und jegliche Fehler zu vermeiden, wird häufig auch mit dem psychologischen Konstrukt des Perfektionismus umschrieben.
Jüngste Untersuchungen zu Perfektionismus, wie etwa von R. M. Bonelli (2014), zeigen: Perfektionismus korreliert sowohl mit der Gewissenhaftigkeit einer Person, als auch mit Neurotizismus. Sprich: Personen mit höheren Ausprägungen in diesen Persönlichkeitseigenschaften sind tendenziell eher ... Mehr >>

>> Die ersten 10 Minuten im Büro - was tun?

(Dieter Wolf)
Wie nutzen Sie die ersten Minuten Ihres Arbeitstages im Büro? Kommen Sie häufig zu spät oder abgehetzt und sind mit Ihren Gedanken noch beim anstrengenden Meeting von gestern Nachmittag? Ein produktiver Start in den Tag sieht anders aus: Vermeiden Sie Stress, blenden Sie Negatives aus und nutzen Sie die Zeit am Morgen zum Beispiel um Ihren Arbeitsplatz zu organisieren .... Mehr >>

 >> Vorbeugen ist besser als Handeln

(Silvio Sneberger)
Wenn wir die Vorsorge für unseren Körper ernst nehmen, dann haben wir es vor allem mit zwei Hauptproblemen zu tun: Wir essen zuviel - und wir essen falsch. Beides zusammen hat katastrophale Auswirkungen für die Gesundheit. Fehlverhalten bei der Ernährung kostet Lebensjahre. Wer Tag für Tag ... Mehr >> 

Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

Buchtipp:

Werkzeugkoffer Gesundheit: Erfolgreich als Trainer und Coach im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung

von Katja Cordts-Sanzenbacher und Kerstin Goldbeck 

Gesundheit im Betrieb ist ein hochaktuelles Thema für die Arbeitswelt – und damit ein vielversprechendes Betätigungsfeld für Trainer, Coaches und Berater. 
Dieses praxisorientierte Fachbuch erleichtert den Arbeitsalltag von Trainern, Coaches und Beratern, die im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement aktiv sind oder dieses lohnende Betätigungsfeld für sich entdecken möchten. Es enthält mehr als 100 erprobte Übungen für die körperliche, mentale und soziale Gesundheit, die schnell in das Repertoire übernommen werden können – ideal auch für Neueinsteiger. 
Mehr >>

>> Resilienz in der Unternehmensführung. Was Manager und ihre Teams stark macht (von Karsten Drath)
>> Vital durch das Feuer – Effektive Strategien zur Vermeidung von Burnout (von Gregor Rossmann)