Liebe Interessierte an Personalentwicklung, Weiterbildung und Training!

Für Klarheit sorgen - auf die "richtige" Kommunikation kommt es an. Damit diese im beruflichen wie privaten Umfeld besser gelingt, finden Sie unten einen passenden Buchtipp. 

Drei erstklassige Trainer, die auf dem Gebiet der Gesprächsführung, Verhandlung und Begegnung arbeiten, stellen wir Ihnen ebenfalls in dieser Newsletterausgabe vor. 

Ich wünsche Ihnen auf diesem Weg inspirierende Begegnungen!

 

Ihr Hans Diegruber

Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de


P.S. Was kostet ein Mitarbeiter wirklich? Das erfahren Sie auf Personal-Wissen.de!

Im Fokus: 3 Top-Trainer

Begegnungsqualität

Patrick Stoffregen vom Hamburger Trainingsinstitut ist Experte für Begegnungsqualität in Führung, Vertrieb und Kundenmanagement. Er zeigt Ihnen, wie Ihre Mitarbeiter selbständig & lösungsorientiert arbeiten und wie Sie Ihre Kunden begeistern.  
Zum Profil >>

Professionelle Gesprächs- und Verhandlungsführung

Jörg Schneider ist bekannt für seine Weltklasse-Seminare in der Kunst der Verhandlungsführung. Von den begehrten Grundlagen-Seminaren bis zu Spezialtrainings. Sein Hauptziel ist, bei Ihren Mitarbeitern Top-Verhandlungsperformances zu etablieren.
Zum Profil >>

Authentische GesprächsFührung

Ralf Schneitz, ist lizenzierter Unternehmensberater und arbeitet seit über 20 Jahren als Führungskräftecoach im Bereich authentischer GesprächsFührung. Er bietet individuelles Coaching und Seminare für Führungspersönlichkeiten und Teams. 
Zum Profil >>

Wissen & Recht

>> Wie man ein D.R.E.A.M. T.E.A.M. formt und an die Spitze führt 

(Ernst Holzmann)
 Teambildung, Führung, Motivation, Konfliktmanagement und Strategie. Die Handball-Europameisterschaft in Polen und unsere Nationalmannschaft haben perfekten Anschauungsunterricht geboten, wie man erfolgreiche Mannschaften bildet, formt und führt, nicht nur „auf dem Platz“, sondern auch in Unternehmen. Was macht nun ein echtes DREAM TEAM in beiden Lebenswelten aus, was sind ... Mehr >>

>> Stressbewältigung am Arbeitsplatz - neue Lernformen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

(Anke Lambrecht) 
Entspannung ist ein wesentlicher Faktor in der Stressbewältigung. Damit Mitarbeiter Pausen effektiv zur Erholung nutzen, bietet sich für Unternehmen ein Kurs zur progressiven Muskelentspannung an. Die Technik ist einfach zu erlernen und flexibel in den (Arbeits-) Alltag integrierbar. Die progressive Muskelentspannung fördert ... Mehr >>

>> Lohnnebenkosten - Was kostet ein Mitarbeiter?

(Personal-Wissen.de)
 Mit Lohn- bzw. Gehaltsnebenkosten sind alle die Kosten gemeint, die Arbeitgebern zusätzlich zur reinen Arbeitsvergütung der einzelnen Mitarbeiter anfallen. Dazu zählen vor allem die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung, aber auch weitere Aufwendungen, die entweder tariflich vorgesehen sind oder aber die Unternehmen aus freiem Willen leisten, um die Zufriedenheit der Arbeitnehmer  ... Mehr >>

Top-Trainerverzeichnis mit aktuellen Bewertungen

Auf dem HR Portal personalmanagement.info finden Sie den qualifizierten Trainer für Ihr Unternehmen, aktuelle Bewertungen, spannende Fachartikel, uvm.
Möchten Sie einen Top-Trainer empfehlen oder sind Sie selbst an einer Präsentation im Top-Trainerverzeichnis interessiert? Dann senden Sie bitte eine Nachricht an top-trainer@hrm-leads.com!

Was umfasst ... ?

.... Betriebliche Weiterbildung

Alle vom Unternehmen veranlassten oder vom Vertrieb zumindest teilweise finanzierten Bildungsaktivitäten, die im Anschluss an eine berufliche Erstausbildung  stattfinden.

Die betriebliche Weiterbildung ist das Kernfeld der Personalentwicklung. Hier trägt sie gemeinsam mit Maßnahmen zur Arbeitsfelderweiterung  und Ansätzen des Karrieremanagements zur Entfaltung der Arbeitskraft und zur Erreichung betrieblicher Leistungsziele bei. Mehr >>

Events & Termine

Verhandlungen mit dem Betriebsrat

München, 10. März 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr 
Dieses Seminar mit Rainer Wohlhöfner richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter von Personalorganisationen, die im betrieblichen Alltag im Spannungsfeld der Interessen von Arbeitnehmervertreter und dem Unternehmen anerkannt, effektiv und zeitsparend ihren Verhandlungserfolg durchsetzen wollen.

Details zur Anmeldung >>

IT-Jobtag Hannover

Hannover, 21. April 2016, 14:00 bis 20:00 Uhr 
Auf dem IT-Jobtag von heise jobs und Jobware treffen erstklassige Unternehmen auf ihre Mitarbeiter von morgen. Im Haus der Heise Medien GmbH & Co. KG in Hannover haben Sie direkten Zugang zu ITK-Jobinteressierten. Außerdem erhalten alle Besucher einen exklusiven Einblick in die renommierten c't-Testlabore. Mehr >>

Konfliktmanagement & Kommunikationstechniken 

München,11. Mai 2016, 9:00 bis 13:30 Uhr
Die BANDAO Plug & Play Module „Women’s Leadership Development“ für weibliche Nachwuchs- und Neu-Führungskräfte passen ideal zu den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt. Sie steigern Ihre Methoden- sowie Selbst- und Sozialkompetenz deutlich – und das bei geringem Zeitaufwand.  Mehr >>

 

HRnetworx ist seit 2002 das führende Personaler-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Mit über 5.400 Mitgliedern und 44.000 Newsletter Abonnenten, sowie weiteren HR-Netzwerken mit einem HR-Verteiler von insgesamt 80.000 ist es die Plattform für Personal-Dienstleister, wenn es darum geht die HR-Branche zu erreichen. Neben der Community und Newslettern bieten wir regelmäßig Webinare und Netzwerk-Treffen an. Mehr >>

HRnetworx WebConference "Expertenwissen von Trainern"

am 28. und 29. September 2016 
Freuen Sie sich auf ein durchgehendes Tagesprogramm mit spannenden Best Practices, Produkten und Dienstleistungen mit geballtem Expertenwissen von fantastischen Trainern. Seien Sie als Referent mit Ihrem Vortrag dabei und platzieren Sie zielgerichtet Ihre Expertise und Ihr Angebot auf der 2. Trainer WebCo von HRnetworx. Profilieren Sie sich als Fachexperte auf Ihrem Gebiet und inspirieren Sie hunderte Teilnehmer. Sichern Sie sich noch heute Ihren Vortragsslot.
Einen Überblick über alle Webcos 2016 finden Sie hier.

Highlights aus XING-Gruppen 

Kennen Sie das Forum Training und Coaching der XING-Gruppe Human Resources sowie die Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management? Diese Themen haben in den letzten Wochen besonders viele Gruppenmitglieder interessiert:

>> Die Mär von Teambuilding (Michael Schramm)
Bei einer Managerta­gung im Herbst 2014 berichtete ein Personalleiter aus dem Raum Stuttgart von den bisherigen erfolglosen Anstrengungen, innerbetrieblich das Arbeitsklima zu verbessern. Nach seinen Ausführungen hatte das Unternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern alles unternommen, um zwischenmenschliche Probleme innerhalb der Belegschaft zu lösen. Bereits vor einigen Jahren hatte man festgestellt, dass Differenzen zwischen einzelnen Abteilungen negative Auswirkungen auf ... Mehr >>

>> Selbstbewusstsein - was verstehen Sie darunter? (Annette Berger)
Ich finde, es ist schon eine Herausforderung, sich in der eigenen Muttersprache mit jemand anderem über Soft Skills, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften oder soziale Kompetenz zu unterhalten. Diese Eigenschaften sind nicht messbar sondern nur erlebbar. Jeder von uns hat ganz eigene Vorstellungen dazu. Sie sind geprägt von .... Mehr >> 

>> Coaching - Abhocke oder Entwicklungschance? Was meinen Sie? (Dr. Wolfgang Dietrich)
„Coaching als letzter Versuch“, „Viele Worte ohne messbares Ergebnis“ oder „Coaching – ein MegaTrend“, „Jeder darf sich Coach nennen“, “Coaching-Dschungel“ – oder doch Chance zur persönlichen Weiterentwicklung? Viele Klischees, zahlreiche unterschiedliche Meinungen. Fakt ist, der Coaching-Markt hat sich in den letzten 15 Jahren rasant entwickelt und bietet ein undurchschaubares Angebot ... Mehr >>

Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

Klarheit: Der Schlüssel zur besseren Kommunikation

von René Borbonus

Klarheit wird in Zeiten der Informationsflut und der zahlreichen technischen Möglichkeiten zunehmend wichtig. Wir kommunizieren immer häufiger, schneller und auf unterschiedlichen Kanälen. Wir leben unseren Alltag in den sozialen Medien öffentlich, gleichzeitig leiden die Klarheit und Substanz unserer Botschaften, was zu Missverständnissen und Streit führt.
Um den vielfältigen Rollen im Alltag als Führungskraft, Mitarbeiter, Kollege, Kunde, Partner, Mutter oder Vater gerecht werden zu können, müssen wir lernen, Dinge zu priorisieren und Bedürfnisse präzise zu formulieren.
René Borbonus zeigt neue Methoden, mit denen man den wirklich wichtigen Botschaften Gehör verschafft. Anhand einfacher Grundregeln erklärt er, wie Klarheit für Sie zum Erfolgsfaktor wird – beruflich wie privat. Mehr >>