HR-Newsletter 11/2015

Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,

Ein Fokusthema in dieser Newsletterausgabe ist Recruiting. Sie können in Ihre Stellenanzeigen "Mit XING-Profil bewerben" einfügen. Im kostenfreien Ratgeber erfahren Sie, wie Sie mit Content Marketing Ihr Recruiting ankurbeln können. Die kommende WebCo im Januar steht ebenfalls im Zeichen von Recruiting & Employer Branding.
Und hat Ihr Unternehmen bereits ein Profil auf der Plattform jobclipr?
Auf jeden Fall ein Thema , an dem es für Personaler heißt am Ball zu bleiben und auch immer wieder neue Wege auszuprobieren. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!


Ihr Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de

P.S. Was bedeutet Organisationales Lernen? Hätten Sie´s gewusst? 

 

HR-Anbieter im Fokus

OneClickBewerbung 

„Mit XING-Profil bewerben“ einfach in Ihrer Stellenanzeige anbieten. Ganz ohne Bewerbermanagement-System. Ohne aufwendige Implementierung. Für kleines Budget.

Die Recruiting-Innovation für den Mittelstand!

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Digitale Personalakte statt Papierkram - Anwenderbericht 

Der Caritasverband Straubing-Bogen hat mit Software von HS - Hamburger Software seine Personalverwaltung modernisiert. Mehr als die Hälfte der Personalunterlagen hat der Verband inzwischen digitalisiert, der Rest wird in den kommenden Monaten folgen. Von schnelleren Arbeitsabläufen profitiert die Verwaltung schon jetzt.

Zum Anwenderbericht Digitale Personalakte >>


Wussten Sie, dass jobclipr Ihr Employer Branding revolutioniert?

 

Auf jobclipr.com präsentieren sich Unternehmen UND Personen mit ihren Videos und Bildern persönlich, seriös und authentisch. Das jobclipr-Profil ist Ihre digitale Visitenkarte. Dabei steht der persönliche Gesamteindruck Ihres Unternehmens im Vordergrund. Neben Videos, Jobvideos und Bildern können Sie auch klassische Stellenanzeigen Ihrem Profil hinzufügen. So kann jeder Arbeitsplätze, Unternehmenskultur und Mitarbeiter erleben – ohne jemals im Unternehmen gewesen zu sein.
Kostenlos testen und unverbindlich Unternehmensprofil erstellen >>

 

Kostenfreie Ratgeber & Studien

Kostenfrei Downloaden: Content Marketing für Recruiting

Trendwatcher und Kenner des Arbeitsmarktes sind sich einig: Recruiting verbindet sich immer mehr mit Marketing. Zeit für Personalbeschaffer, sich auch in diesen Fachbereich zu vertiefen. Dabei stolpert man unweigerlich über den Begriff Content Marketing. Was ist Content Marketing und wie kann Content Marketing zum Erfolg beim Recruiting beitragen? Im neuen Whitepaper von Connexys, dem führenden Anbieter von Recruiting-Software, gehen wir auf die Suche nach Antworten. 
 


Kostenfrei Downloaden: Moderne Arbeitswelten fordern schlanke HR-Prozesse

Strategische Herausforderungen wie Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung sind die aktuellen Herausforderungen, denen sich HR-Abteilungen stellen müssen. Obwohl moderne Softwarelösungen längst in der Lage sind, zeitaufwendige Routineprozesse zu optimieren, werden die Personaler im Arbeitsalltag oft noch von manuellen Arbeitsschritten und Medienbrüchen in ihrer Effizienz ausgebremst. Wie Sie Ihre administrativen Prozesse in nur 10 Schritten erfolgreich digitalisieren und optimieren, erfahren Sie im aktuellen Whitepaper "Moderne Arbeitswelten fordern schlanke HR-Prozesse. Projekt Prozessoptimierung – Gewusst wie" von aconso AG >> 

 

HR-Wissen, News und Stellenmarkt

WISSEN UND RECHT

>> Erstellung eines Anforderungsprofils – darauf sollten Sie achten
Im Optimalfall sollte es für jede Stelle in Ihrem Unternehmen ein Anforderungsprofil geben. Es stellt nicht nur die Grundlage für Stellenbesetzungen dar, sondern wird beispielsweise auch herangezogen, wenn eine Mitarbeiterbeurteilung ansteht. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten sollten, wenn Sie Anforderungsprofile erstellen. Mehr >>

NEWSTICKER

>> Responsive Design - Voraussetzung für erfolgreiches Mobile Learning (time4you GmbH)
>> Ein gesundes Team als Erfolgsfaktor: ILC GmbH setzt auf E-Health-Lösung im betrieblichen Gesundheitsmanagement vitaliberty GmbH)
>> Textkernel verstärkt DACH-Aktivitäten (Textkernel B.V.) 

DIESER ARTIKEL KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN

>> Der ehrbare Kaufmann: Was ist nur aus ihm geworden? 
(von Ernst Holzmann)
„Wir bitten um Entschuldigung und tun alles, um das Vertrauen unserer Kunden wieder zurück zu gewinnen. Und wir brauchen eine neue Unternehmens- und Führungskultur, damit diese Fehler nicht wieder passieren“. So der Aufsichtsrat der Volkswagen AG bei der Pressekonferenz am 25. September ... mehr >> 

TRENDBAROMETER

Welche 3 Glossareinträge wurden von Personaler im November am häufigsten aufgerufen?*
1. Beurteilungsfehler
2. Fluktuationsquote
3. XY-Theorie
*Auswertung der Besucherzahlen auf personalmanagement.info in der Rubrik "hr-know-how/glossar", Quelle: Google Analytics 

OFFENE STELLEN

>> Personalreferent (m/w), Stuttgart
Nutzen auch Sie unsere kostenlose HR-Jobbörse: http://jobs.personalmanagement.info

 

Highlights der Xing-Gruppe 
Know-How-Transfer Human Resource Management

Alte Mitarbeiter sind … Was sagen Studien über Alters-Stereotype für ältere Arbeitnehmer?

(von Eva Selan im Forum Fachartikel und weiterführende Informationen)

Demografischer Wandel: Ist unser Personalmanagement im Umbruch? Oder doch noch nicht… Die Altersstruktur unserer Gesellschaft ist im Umbruch. Der demografische Wandel und die damit einhergehende ... mehr >>

5 Tipps für mehr Leistungsfähigkeit im Business – Vom Leistungssport lernen

(von Sebastian Mozelewski im Forum Ideen, Vorschläge, Feedback)
Körperliche Fitness ist der Schlüssel zum Erfolg. Ohne einen fitten Körper sind Sie nicht in der Lage dauerhaft gute Leistung zu bringen. Auch ihre fachliche Fähigkeit ist enorm ... mehr >>

Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

 

Event-Tipps

LEARNTEC 2016 zeigt Zukunft des Lernens

26. bis 28. Januar 2016, Messe Karlsruhe 
Auf der 24. LEARNTEC – Internationale Fachmesse und Kongress für das Lernen mit IT – tauschen sich Besucher und Experten vom 26. bis 28. Januar 2016 über Innovationen in der IT-gestützten Bildung aus und diskutieren über die aktuellen Fragen des lebenslangen Lernens. Rund 220 Aussteller präsentieren an den drei Messetagen die neuesten Anwendungen, Programme und Lösungen. Im Fokus der LEARNTEC 2016 stehen unter anderem die Themen Learning Analytics, Mobile Learning, Global Learning und Industrie 4.0. Der Kongress widmet sich dem Thema „Zukunft Lernen: Lernkultur digital“ und vermittelt in fünf Sektionen geballtes, praxisnahes Wissen.
Tickets und weitere Informationen unter www.learntec.de.

HRnetworx WebConferencen

Die etablierten HRnetworx WebConferencen (WebCo´s) beschäftigen sich mit aktuellen Themen der Personalarbeit, Praxis-Fällen, spannenden Projekten und innovativen Konzepten und bieten so der HR-Branche ein ansprechendes Veranstaltungsformat, um sich direkt vom eigenen Arbeitsplatz aus weiterzubilden und kollegial auszutauschen. 
An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „Content Management“ am 17. November 2015 zählte der Veranstalter 352 Anmeldungen. Überzeugen Sie sich warum die WebCo´s in diesem Jahr dasmeistbesuchte Online-Event bei XING waren und seien Sie bei einer der kommenden WebCo´s dabei. Hier finden Sie die Termine und Informationen der kommenden und vergangenen WebCo`s >>

2-Tages-WebCo Recruiting & Employer Branding

am 20./21. Januar 2016

Den 1. Tag steht ganz im Zeichen der Themen Recruiting und Employer Branding. Am 2. Tag werden unter dem Motto „Innovate or Die“ die Recruiting Essentials 2016 vorgestellt. Praktiker und Dienstleister werden spannende Einblicke in innovative Lösungen und Best Practices geben, während sich die Teilnehmer zeitgleich im Chat austauschen können. Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? Oder Sie möchten als Sponsor dabei sein? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com. Wir erwarten für die Tage ca. 250 - 350 Anmeldungen. Mehr Informationen finden Sie hier >> 

Kennen Sie bereits die HRnetworx-Community mit über 44.000 Empfängern? Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei >>

Kostenfrei: 7. vmm Mittelstandsfrühstück
mit Vortrag "War for Talents"

3. Dezember 2015
Der vmm Wirtschaftsverlag lädt Sie zusammen mit der Allgäu GmbH am 3. Dezember 2015 von 9:30 Uhr bis 12:00 Uhr in das Terminal des Allgäu Airports, Am Flughafen 42, 87766 Memmingerberg ein.
Es erwarten Sie spannende Vorträge, leckere Spezialitäten und ein exzellentes Networking. Auch eine Führung über das Flughafengelände ist möglich. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht der Impulsvortrag"War for talents - knapper werdende Fachkräfte und e-recruiting verändern die Vorzeichen" von dem HR- und Social-Business-Experte Tjalf Nienaber. Danach folgt eine Vorstellung des Fachkräftenetzwerks Allgäu mit anschließender Diskussionsrunde. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung bitte an oliver.vogt@vmm-wirtschaftsverlag.de mit dem Hinweis „auf Empfehlung von HRnetworx".

EVENT-VORSCHAU

>> 01.-02.12.2015, Argumentationstraining (Management Forum Starnberg, Frankfurt a. M.) 
>> 25.01.-18.03.2016, Seminare Viable Projects (Viable Projects, Wien, Graz, Berlin)
>> 03.-04.02.2016, Betriebliches Gesundheitsmanagement 2016 (Management Forum Starnberg, München) 

 

Fachbücher - Neuerscheinungen im November

Das agile Unternehmen: Wie Organisationen sich neu erfinden

von Kai Anderson und Jane Uhlig
Wandlungsfähigkeit muss oberstes Ziel jedes Unternehmens sein. Doch wie hält man einen Konzern flexibel? Und warum sollte sich ein Weltmarktführer verändern? Kai Anderson und Jane Uhlig widmen sich diesen Fragen aus der Perspektive von 30 Topmanagern. Sie zeigen, wie etwa Mathias Döpfner und Johannes Teyssen durch zielgerichtetes HR-Management die Weichen von Axel Springer und E.ON auf Zukunft stellen. Daraus entwickeln die Autoren das Modell eines zukunftsfähigen Unternehmens, das Veränderungsfähigkeit auf allen Ebenen lebt, mit konstanter Unsicherheit umgeht und die Zukunft erobert.Mehr >>

>> Erfolgsfaktor Candidate Experience: Der Perspektivwechsel im Recruiting (von Maïté Ullah und R. Ullah)  
>> Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen (Whitebooks) (von Martina Mangelsdorf)

 

Weitere Informationsquellen:

HR-Portal personalmanagement.info
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
HRM LEADS 
HRnetworx
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