HR-Newsletter 09/2015
Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,
effizientes Lesen, cloudbasierte Lernlösungen, digitale Personalakte - zu diesen Themen (und mehr) bieten wir Ihnen ab sofort kostenfreie Ratgeber auf unserer Plattform personalmanagement.info an.
In der Know-how Rubrik Whitepaper finden Sie aktuelle Themen - analytisch, mit praktischen Erfahrungen, Studienergebnissen und wertvollen Entscheidungshilfen.
Ist ein passendes Thema für Sie dabei?
Ihr Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de
P.S. Es finden in den kommenden Wochen viele Online Vorträge statt - mehr dazu unter unseren Eventempfehlungen.
HR-Wissen, News und Stellenmarkt
Wissen und Recht
>> Mitarbeiterkontrollen: Zulässiges Kontrollrecht oder unberechtigter Eingriff?
Ein Gesetzeskatalog über rechtlich zulässige Kontrollmaßnahmen durch den Arbeitgeber existiert nicht. Bei Mitarbeiterkontrollen ist die Grenze zwischen zulässigem Kontrollrecht und unberechtigten Eingriff ... mehr >>
>> Wegeunfall außerhalb des direkten Weges: EFZ nicht ausgeschlossen
Jeder Personaler und mitunter auch viele Arbeitnehmer wissen: Verlässt der Mitarbeiter auf seinem Weg zur Arbeit bzw. von dort nach Hause den direkten Weg zwischen Wohn- und Arbeitsstätte, so verliert er seinen Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Dass es von dieser Regelung auch Ausnahmen geben kann, zeigt ein aktuelles Urteil ... mehr >>
Newsticker
>> vitaliberty gewinnt Telematik Award 2015 (vitaliberty GmbH)
>> Datenschutz und unterschätzte Faktoren bei Datensicherheitsstrategie (Stellar Datenrettung)
>> REHM-Time: Experten aus Wirtschaft fordern Retention Health Management (Brainjoin)
>> Infoniqa ist erster Payroll-Spezialist mit TÜV-Zertifizierung (Infoniqa Payroll GmbH)
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>> Wenn Personalabbau die Zukunft verspielt!
von Rainer Wohlhöfner
Volle Auftragsbücher und klingelnde Kassen verdrängen Gedanken an schlechte Zeiten im Unternehmen. Die frühen Nachrichten einer zurückgehenden Konjunktur oder beginnendeEintrübungen in der eigenen Branche werden nur mit einer gleitenden Aufmerksamkeit wahrgenommen. Erst wenn das Zahlenwerk des Unternehmens die Veränderungen bestätigt, werden Maßnahmen beschlossen. Es beginnt mit dem Stopp von Neueinstellungen, später werden Ersatzeinstellungen unterlassen ... mehr >>
Offene Stellen:
>> Praktikum HR Assistant in Australien Melbourne / Australien
>> Dualer SIBE-Master: HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) bei der Automotive Training & Consulting Stuttgart
Nutzen auch Sie unsere kostenlose HR-Jobbörse: http://jobs.personalmanagement.info
HR-Anbieter im Fokus
Trendbarometer
Über welche HR-Software Anbieter haben sich die Personaler im September 2015 am häufigsten informiert?*
*Auswertung der Besucherzahlen auf personalmanagement.info in der Rubrik "angebote/de/software", Quelle Google Analytics
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Kennen Sie den Killersatz?
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>> Führung: Wie verbindlich ist eigentlich ein Commitment?
(von Christoph Hauke im Forum Ideen, Vorschläge, Feedback)
Ein Commitment ist ein praktisches Instrument, um einen gemeinsamen Konsens im Team herzustellen. Doch oftmals wird die Verbindlichkeit des Commitments unterschiedlich interpretiert. Was ist zu tun?... mehr >>
>> Der EHRBARE Kaufmann: Das hätte ich nicht gedacht!
(von Ernst Holzmann im Forum Erfahrungsaustausch) Dass es noch tolle Menschen gibt, die sich um Ethik und "achtsames Leben" kümmern. Ernst Holzmann war 30 Jahre als Führungskraft tätig. Er erinnert in seinem Beitrag an die Tugenden des Ehrbaren Kaufmanns, die im Zeitalter von Corporate Social Responsibility fast in Vergessenheit geraten, aber viel konkreter sind... mehr >> Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»
Event-Tipps
Am 08. Oktober 2015 laden wir Sie herzlich zu unserer 18. WebConference „SALESnetworx WebConference: Vertrieb und Verkauf“ ein. Hier anmelden >
Kostenfreie HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement"
am 22.10.2015
Zu erwarten ist ein spannendes und hochaktuelles Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialen Austausch im Chat. Mehr Infos zum Programm finden Sie hier >>
jobclipr-WebCo
am 15. Oktober 2015
„Innovation Recruiting” lautet das Thema für die erste jobclipr-WebCo am 15. Oktober 2015. Gemeinsam mit HRnetworx wurde ein Event der Extraklasse kreiert, mit spannenden Fachbeiträgen rund um das Thema Recruiting. Lassen Sie sich inspirieren von innovativen Auswahlverfahren, Best Practices im Personalmarketing, wegweisenden Jobbörsen, New Technologies und mehr. Das sollten Sie nicht verpassen! Hier geht’s zur Anmeldung.>>
11. Personalmesse München
am 21.10.2015
Unter dem Motto „Die besten Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden“ öffnet
die 11. Personalmesse München am 21.10.2015 ihre Pforten.
Seien Sie mit dabei! Sie haben die Möglichkeit einen der abgegrenzten Räume, mit bis zu 40 Sitzplätzen, in Anspruch zu nehmen. Sie selbst gestalten Ihr Tagesprogramm und präsentieren Ihr Unternehmen mit einem interessanten Praxis-Fall, einem spannenden Projekt, einem innovativen Konzept oder in einem Workshop.
Für weitere Informationen steht Ihnen das HRM LEADS Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per Mail unter maria.herzoghrm-leadscom.
HR-Wissen kompakt und konzentriert
am 1. Oktober 2015
Keine Zeit für umfangreiche Weiterbildungen? In unseren Webseminaren im Oktober erhalten Sie in 20 bis 40 Minuten gebündelte Informationen über aktuelle HR-Themen. Sie werfen einen Blick in die Zukunft der Arbeit und erfahren, wie Sie Mitarbeiter stärker motivieren, fair entlohnen und dauerhaft binden. Das Highlight: Am 1. Oktober erklärt ein Experte von Bersin by Deloitte, wie sich Abläufe in Unternehmen vereinfachen lassen. Jetzt anmelden >>
Vorschau
>> 30.9. 2015, HRnetworx Treffen in Nürnberg, Thema: Silent Health Management - Krankenstand und Kosten senken – Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern (HRnetworx, Nürnberg)
>> 01.10. 2015, HRnetworx Netzwerk-Treffen in Hannover, Titel: Der Einsatz von Videotechnologie in Talentgewinnung und Personalauswahl: Trends, Analysen und Best Practices, (HRnetworx, Hannover)
>> 28.10. 2015, HRnetworx Business-Frühstück-Wuppertal, Titel: „Neue“ Gesetzes-Lage wird jetzt konsequent umgesetzt: Die Psychische Gefährdungsbeurteilung und wie Sie Ihr Haftungsrisiko minimieren, (HRnetworx, Wuppertal)
>> 2.-3.11.2015, Argumentationstraining (Management Forum Starnberg GmbH, Frankfurt am Main)
>> 11.-13.11.2015, Führen für Fortgeschrittene (Management Forum Starnberg GmbH, Lohmar)
>> 12.11.2015, Begeistern Sie IT-Fachkräfte für Ihr Unternehmen (jobware GmbH, Hannover)
>> 26.11.2015, Presentation-Bootcamp (smavicon Best Business Presentations, Mörfelden-Walldorf)
Fachbücher - Neuerscheinungen im September
Führung made in Germany: Eine Roadmap für die Mitarbeiterführung von morgen
von Thorsten Bosch
Eine ganze Generation von Managern und Führungskräften stiehlt sich aktuell aus der Verantwortung! Sie kümmern sich um Kennzahlen, Reportings und Excellisten. Allzu häufig aber vermeiden sie die direkte und persönliche Führung ihrer Mitarbeiter. Solides Führungsbewusstsein, wie es dem deutschen Industriemeister noch innewohnt, gibt es kaum noch. Dieser weiß, dass kein Auto vom Band läuft, wenn seine Leute nicht können oder ... mehr >>
>> Praxishandbuch Personalmanagement (von Dieter Wagner)
>> Handbuch Online-PR. Strategische Kommunikation in Internet und Social Web (von Ansgar Zerfaß, Thomas Pleil)
Weitere Informationsquellen:
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