Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,

auch wenn die Grippe-Hochsaison allmählich abflacht und damit die Zahl der Krankenstände weniger wird, haben wir in diesem Newsletter eine Entscheidung vom Bundesarbeitsgericht in Punkto Observierung im Krankenstand aufgenommen. Im konkreten Fall zweifelte der Arbeitgeber einer Sekretärin an der tatsächlichen Arbeitsunfähigkeit und beauftragte einen Detektiv mit der Observierung der Klägerin. Hier lesen Sie den ganzen Artikel >>

Weiter möchte ich allen, die neu in der Führungsrolle sind, oder sich darauf vorbereiten, die von der Redaktion ausgewählte Fachliteratur ans Herz legen.

Starten Sie gut in den April!

Viele Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de


P.S. Welche Trainerin jüngst als fachlich kompetent und didaktisch hervorragend erwiesen hat, lesen Sie in der aktuellen und unabhängigen Kundenbewertung.

HR-Wissen, Stellenmarkt und News

Personal-Wissen.de:

Observierung wegen Krankschreibung unzulässig 
Ob es im Fall einer Krankschreibung rechtmäßig ist, einen Privatdetektiv zwecks Observierung und Beschaffung von Foto- und Videomaterial zu beauftragen, hatte im Februar 2015 das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden. Das Urteil ... mehr >>  
>> Gesetzesentwurf zur Flexi-Rente: Noch keine Einigung in Sicht

Dieser Artikel könnte Sie auch interessieren:

>> Den Anrufbeantworter (die Mailbox) effektvoll nutzen (Joachim Beyer-Wagenbach)

HR Pressemeldungen - Aktuelles von HR Dienstleistern:

>> Drei Millionen oder fünf? (Brainjoin)
>> Über Konzeption und Realisierung mobiler Lernszenarien (time4you GmbH)
>> Vom Bürostuhl in die Sportschuhe – Falken Tyre Europe bringt mit moove Schwung in den Arbeitsalltag (vitaliberty GmbH)

Die drei meistgelesenen Fachartikel im März

1. HR Business Partner - Mehrwert für das Unternehmen (C. Stienen)
2. Herausforderung strategisches HR Management ( U. Nietschke)
3. HR Prozessotpimierung: Es bleibt noch viel zu tun (P. Kötter et al)

Offene Stellen:

>> Teamlead HR Services (m/w) (München)
>> Sales Manager (m/w) (Wien)
>> Recruiter - Talent Acquisition (m/w) (Köln)
>> Personalleiter (m/w) Shared Delivery Center
     (Berlin, Leipzig)
>> Stelle als Verkäufer/in (m/w) beim Schloss Hohenschwangau (Hohenschwangau)
Nutzen auch Sie unsere kostenlose HR-Jobbörse http://jobs.personalmanagement.info

Die ersten Bewertungen sind online!

Interessiert Sie die Meinung anderer HR-Experten zu einem bestimmten Seminar? Lesen Sie die ersten aussagekräftigen Erfahrungsberichte Ihrer Kollegen unter www.personalmanagement.info

Event-Tipps

SAP-Forum für Personalmanagement 2015

Digitalisierung, demographischer Wandel, Generation Y: Die Arbeitswelt der Zukunft stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Welche Ansprüche haben verschiedene Generationen? Welche Werte zählen wirklich? Unter dem Motto „Für Mensch und Unternehmen“ diskutieren Experten und Vordenker in Stuttgart am 21. und 22. April die Chancen in der neuen Arbeitswelt. Es erwarten Sie spannende Vorträge und neue Strategien für Ihre HR. Jetzt anmelden >>

PoP 2015 – Power of People

Die PoP ist der Nr. 1 Treffpunkt für die HR-Community in Österreich. Rund 200 HR-Experten informieren sich jährlich über die aktuellsten Themen. Spannende Key-Note-Speaker geben Impulse für die tägliche HR-Arbeit. Höhepunkt ist 2015 die gemeinsame Erarbeitung eines Manifests, das im Anschluss an die Konferenz der Politik übergeben wird. In den Parallel-Workshops werden in den HR-Disziplinen: HR in Business, Leadership, OE, Recruiting, HR-Support und Arbeitsrecht interessante „Best in Class“ Projekte vorgestellt. Mehr Informationen finden Sie hier >>

>> 16.4.2015, Kostenfreie "Austrian HR WebConference" (HRnetworx), online
>> 23.04.2015, Personaler Forum – „Digitale Personalakte – Praktisch und rechtlich“
     (fidelis), Salzburg
>> 6.-7.5.2015, Jahreskonferenz Zukunftsmotor betriebliche Ausbildung (Management Circle)
>> 13.5.2015, HR meets PR - Ihre Arbeitgebermarke im Internet (PromoMasters), Salzburg
>> 15.5.2015, HR meets PR - Ihre Arbeitgebermarke im Internet (PromoMasters), Wien

Highlights der Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management

>>"Insbesondere im Gespräch mit Mitarbeitern hat die richtige Wahl der Gesprächsstrategie eine enorme Auswirkung auf die weitere..." mehr >> (Auf den Status kommt es an! - Kommunikationsformen, Markus Miksch Im Forum Erfahrungsaustausch)
>> 85% aller deutschen Mitarbeiter demotiviert (Daniel Feigenbutz im Forum Fachartikel und weiterführende Informationen)
Was Führungskräfte von Eheberatern lernen können (Katrin Kanellos im Forum Wissenstransfer Know-How-Transfer)
Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

Im Fokus: Tipps für HR-Dienstleister

Marketingaktion: Bannewerbung auf Personal-Wissen.de

Mit über 80.000 Besuchern pro Monat und 330.000 Seitenaufrufen, ist die Wissensplattform sehr beliebt. Diese bietet neben grundlegendem Wissen aus dem Personalbereich, Informationen für HR-Verantwortliche, News aus dem Personalmanagement sowie die neuesten Urteile aus dem Arbeitsrecht. Nutzen Sie diese Informationsplattform, um Ihre Bekanntheit zu steigern! Sie können mit einer attraktiven Bannerwerbung auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen oder Ihre Whitepaper, Studien, Events und/oder weitere Produkte bewerben. Mehr Informationen finden sie hier>>

Mehr Kunden mit Ihrer eigenen Website

Wie können Sie mit Ihrer bestehenden Website mehr Kunden gewinnen? Über welche Produkte und Dienstleistungen haben sich Besucher Ihrer Homepage informiert? Antworten dazu bietet das führende Tool zur Besucheranalyse aus Deutschland, das dem deutschen Datenschutzgesetz entspricht. Wie Sie dieses Tool nutzen und in Ihre Vertriebsprozesse integrieren können, sowie viele weitere nutzvolle Informationen erhalten Sie im kostenfreien Webinar am 17.04. um 11:00 Uhr! Hier geht es zur Anmeldung >>

Fachbücher - Neuerscheinungen im März

Neu auf dem Chefsessel:
Erfolgreich durch die ersten 100 Tage

von Peter Fischer

Durchschnittlich alle zwei bis drei Jahre werden Führungspositionen neu besetzt. Hohe Erwartungen, Loyalität der Mitarbeiter zum Vorgänger oder Konkurrenzsituationen innerhalb des Teams können den Einstieg für die neue Führungskraft dabei zur Zerreißprobe werden lassen. In seinem Karriere-Klassiker zeigt Peter Fischer, mit welchen Anfangsstrategien man perfekt durchstartet und wie man ein positives Veränderungsklima fördern kann. Die überarbeitete Neuauflage bietet zudem die aktuellsten... mehr >>

>> Interkulturelles Training (Claudia Ang-Stein)
>> Das Bewerber-Auswahl-Gespräch: Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden (Fred N. Bohlen)
>> Burn-In statt Burn-Out: Wie Sie wieder in Balance kommen (Klaus Biedermann)
>> Innovative Personalmanagement-Konzepte (Martina Stangel-Meseke)

Copyright © 2015 ymono information and communication technology solutions GmbH, All rights reserved. Wir möchten Sie mit unserem monatlichen Newsletter informieren. Sollten Sie keinen weiteren Newsletter mehr erhalten wollen, senden Sie uns eine kurze Nachricht.