HR-Newsletter Ausgabe 01/2015

Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,

HR-Anbieter bewerten und Erfahrungsberichte von Personalern lesen - diese Neuerung bietet Ihnen personalmanagement.info ab sofort. Wenn Sie von Ihrer Software für die Reisekostenabrechnung oder von Ihrem Lohnprogramm begeistert sind - schreiben Sie auf der jeweiligen Produktseite auf personalmanagement.info eine Bewertung. Wenn Sie über Zusammenarbeit mit einer Jobbörse berichten möchten, verfassen Sie einen Kommentar. Kundenmeinungen und -bewertungen leisten einen Beitrag, um Ihre tägliche Arbeit zu erleichtern. 

Welche Parallele zwischen Fußball und Führungskräften besteht, lesen Sie in einem aktuellen Artikel von Personal-Wissen.de. Eine Auswahl der beliebtesten Personalmanagement-Fachbücher haben wir am Ende dieses Newsletters für Sie zusammengefasst.

Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre dieser aktuellen Ausgabe!

Viele Grüße
Hans Diegruber
Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de


P.S. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie garantiert in ein Burn-out kommen, lesen Sie diesen Fachartikel >>

Highlights aus der XING Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management:

>> Ein Hoch auf die Personalarbeit (Thomas Eggert im Forum Erfahrungsaustausch): 
"Es gibt vermutlich in Deutschland keinen anderen Bereich, über dessen Sinnhaftigkeit so viel diskutiert wird, wie über den Personalbereich (neudeutsch HR). Da wird von einer aussterbenden Spezies gesprochen, da heißt es “Kill HR” oder das Mitarbeiter “trotz des Personalers” für Unternehmen gewonnen werden ..." Zum Beitrag >>
>> 10 geheime Google Tricks und Hacks der Active Sourcing Profis (Barbara Braehmer im Forum Wissenstransfer Know-How-Transfer)
>> Je mächtiger, desto stiller - Interview über "Stille Macht" mit Theresia Volk (Dr. Sabine Lederle im Forum Fachartikel)

Mehr spannende Themen, Diskussionen, Fragen, …»

Die Plattform personalmanagement.info ist die virtuelle Messe für die HR-Welt. Hier finden Sie einen Marktüberblick der wichtigsten HR-Angebote, umfangreiche Glossareinträge, aktuelle Expertenartikel, das Top-Trainerverzeichnis, exklusive Jobmöglichkeiten uvm.

Die meistgelesenen Artikel auf personalmanagement.info im Jahr 2014:

"Beurteilungsfehler" (Glossareintrag, 5700 Aufrufe)
"HR-Business Partner: Mehrwert für das Unternehmen" (Fachartikel von C. Stienen, 10.300 Aufrufe)
"Personalentwicklung und Weiterbildung müssen anpassungsfähig sein" (Praxisbericht, time4you)
"Worauf Sie achten sollten, wenn Sie ein Team zusammenstellen" (Presseinfo, Haufe-Lexware)

Aktuelles von HR-Anbietern:

>> Betriebskrankenkasse Mobil Oil startet mit moove gesund und fit ins neue Jahr (vitaliberty GmbH)
>> Warum Stresshelden out sind (Brainjoin Akademie)
>> I amsterdam – Amsterdam als Anziehungspunkt für internationale Talente (Textkernel B.V.)
>> Softsite wird neuester Kooperationspartner von Textkernel (Textkernel B.V.)
>> Professionale Anwendungslösungen mit IBT® SERVER-Software (time4you GmbH)

Personal-Wissen.de:

>> Mitarbeiterführung: Wie alte Konzepte Unternehmen schaden: "Im Fußball gilt der Spruch: „Ein Sieg hat im Fußball immer viele Väter, eine Niederlage aber angeblich nur einen – den Trainer“. Dieses gilt aber nicht nur für Fußballtrainer, sondern für alle Führungskräfte.
>> Auswahl von Weiterbildungen: Persönliche Erfahrungen sehr wichtig

Dieser Artikel könnte Sie auch interessieren:

>> Wie Sie garantiert in ein Burn-out kommen! (Heinz-Léon Wyssling)

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Wir würden gerne erfahren, wie zufrieden Sie mit den Angeboten sind.
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Einen aktuellen Beitrag zum Thema „Online-Bewertungen“ finden Sie hier >>

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>> Brand New: Was starke Marken heute wirklich brauchen (Jon Christoph Berndt und Sven Henkel)
>> Wenn Grenzen keine sind: Management und Bergsteigen (Fredmund Malik)
>> DER LEADER-MACHER: Führen statt Managen (Harald Psaridis)
>> Edutrainment: Besser, schneller, einfacher lernen im Unternehmen (Albrecht Kresse)
>> Was wirklich zählt!: Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte (Gudrun Happich)

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