„Zukunft Personal 2012“: MHM HR und aconso präsentieren die E-Recruiting-Software MHM eRECRUITING 2013 in Verbindung mit der Digitalen Bewerbermappe
Stuttgart, 01. August 2012 - MHM HR und aconso laden mit einem gemeinsamen Stand zu Europas größter Fachmesse für Personalmanagement nach Köln ein. Vom 25. bis 27.09.2012 präsentiert MHM HR in Halle 11.2 (Stand O.11) innovative Softwarelösungen für den HR-Bereich. Neben bewährten Talentmanagement-Lösungen liegt der Fokus auf der neu entwickelten E-Recruiting-Software MHM eRECRUITING 2013 in Verbindung mit der Digitalen Bewerbermappe von aconso.
Optimieren Sie Ihr E-Recruiting! MHM eRECRUITING 2013 deckt die komplette Prozesskette eines umfassenden E-Recruitings ab. Die E-Recruiting-Software beinhaltet Stellenmanagement, Jobportal, Onlinebewerbung und Social-Media-Recruiting. Hierbei liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Bearbeitung aller Bewerbungsformen - Online, E-Mail und Papier. Die E-Recruiting-Software kommuniziert per Mail mit Bewerbern und anderen Prozessbeteiligten. Sie ordnet empfangene Mails automatisch der richtigen Bewerberakte zu und aktualisiert selbstständig Workflows.
Modernes E-Recruiting ist eine Multi-Kanal-Angelegenheit
Die MHM-Systemhaus GmbH, seit 2001 Anbieter für maßgeschneiderte Talentmanagement-Software, und die aconso AG, seit über 10 Jahren Marktführer im Bereich der systemunabhängigen digitalen Personalakte, realisierten gemeinsam das Ideal einer innovativen und effektiven E-Recruiting-Software.
Steffen Michel, Geschäftsführender Gesellschafter MHM HR: „Mit MHM eRECRUITING 2013 haben wir eine E-Recruiting-Software entwickelt, die alle Anforderungen an ein professionelles E-Recruiting flexibel und prozessoptimiert abdeckt. Die E-Recruiting-Software nutzt konsequent Web-2.0-Fähigkeiten und integriert sich problemlos mit Groupware und ERP-Systemen wie SAP. Die aconso-Dokumenten-Technologie ergänzt uns optimal und unsere Kunden sind von der Integration, besonders über den neuen aconso-Client, total begeistert.“
Ulrich Jänicke, Sprecher der Geschäftsführung aconso: „Wir freuen uns und sind stolz auf die Früchte der Zusammenarbeit mit MHM HR. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe am HR-Softwaremarkt und eröffnen Unternehmen ein bisher ungeahntes Optimierungspotenzial im Bereich des dokumentenbasierten Bewerbermanagements.“
Mit seiner neuen E-Recruiting-Software MHM eRECRUITING 2013 ergänzt MHM HR das bisherige Software-Leistungsspektrum rund um Talentmanagement, Personalbewertung und (ERA-)Leistungsentgelt und bietet umso mehr umfassende HR-Lösungen aus einer Hand.