Was versteht man unter Derailment?

3 FRAGEN AN HORST KRAEMER

Herr Kraemer, was versteht man unter Derailment?

HK: Derailment beschreibt das Scheitern und den Bruch der Karriere einer erfolgreichen Persönlichkeit, die über längere Zeit ihre Kompetenzen unter Beweis gestellt hat. Karriereschritte und die Zielerreichung sind dabei entsprechend gut verlaufen. Dann erlebt diese Person scheinbar plötzlich und unerwartet einen Bruch, von dem sie sich dann nur schwer oder gar nicht mehr erholt. Dieser Prozess findet auf der körperlichen und mentalen Ebene statt.

Und warum wird individuelles Scheitern aus Ihrer Sicht zum Organisationsrisiko?

HK: Das Scheitern ist ja häufig das Ergebnis der Wechselwirkung zwischen privatem Umfeld und Arbeitssituation. Wir reden übrigens über einen oft jahrelangen Prozess. Dabei eskalieren Fehler, gibt es  vielschichtige Konflikte und auch Fehlentscheidungen. Im Arbeitsalltag kann dieser Mangel zwar über kurze Zeit von den Kollegen kompensiert werden, deren Ressourcen sind jedoch auch begrenzt. Somit wird die Entwicklung des Unternehmens unweigerlich auf lange Sicht gehemmt.

Wie kann Retention Health Management hier ansetzen?

HK: Für die Praxis haben wir hier ein Retention Health Modulsystem vorbereitet, welches unter anderem ein Zweitagesseminar zu “Volition im Leadership“ und ein Zweitagesseminar zu HR Empowerment beinhaltet. Hier können Gruppen bis zu 20 Personen die Grundlagen der Selbststeuerung kennenlernen. Das beinhaltet unter anderem die Analyse von Belastungsfaktoren, Resilienztraining, aktives Emotionsmanagement und mehr

Prozess beim Retention Health Management, Copyright: www.retention-health-management.com

Fazit: Unternehmen benötigen für die Erfolgssicherung nicht nur bestens ausgebildetes Personal mit Fachkompetenz, es geht in allen Bereichen zunehmend um die Zusatzqualifikation Selbststeuerung, Stresskompetenz und Resilienz.

(Horst Kraemer, Leiter der Brainjoin Gruppe Deutschland/Schweiz)Informationen zu den Zusatzqualifikationen und Intensivworkshops

www.brainjoin.com/termine 

Start der Coachingausbildung in Saarbrücken: Start am 25.8.2016  

Das Unternehmen

Über die Brainjoin Gruppe

Die Brainjoin Gruppe mit den Bereichen Coaching, Consulting und Akademie wurde von Horst Kraemer gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Stresskompetenz und Gesundheitsprävention. Horst Kraemer gilt als Pionier der Stressforschung und -prävention und ist Entwickler der wissenschaftlichen Methode Neuroimagination®. Diese basiert auf Erkenntnissen der Neurowissenschaften und wird erfolgreich bei Trauma, Burn-out und Stressfolgen eingesetzt. Horst Kraemer gründete 1996 das Interdisziplinäre IPAS Institut in Zürich, aus dem die Brainjoin Gruppe entstanden ist. Die Brainjoin Coaching Akademie bietet neben Seminaren und Workshops auch zertifizierte Coaching Aus- und Weiterbildungen an. Mit gut ausgebildeten und geprüften Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum ist Brainjoin seit vielen Jahren ein kompetenter Partner für Unternehmen, Behörden, Personalentwickler sowie medizinische Berufsgruppen. www.brainjoin.com