Ein kleines Silicon Valley auf der PERSONAL2017 Nord

Neue Technologien, unkonventionelle Ideen und innovative, agile Methoden – dafür steht die Gründerszene. Und sie wächst: Alleine 24 Start-ups aus der HR-Szene präsentieren in der Start-up Area der PERSONAL2017 Nord ihre spannenden Geschäftsideen. Die Ansätze der Jungunternehmer sind so vielfältig wie die Personalarbeit: Von Recruiting über Gesundheitsmanagement bis hin zu Benefits und Administration. An den Ständen präsentieren die Jungunternehmer ihr innovatives Produktportfolio, auf der eigenen Start-up Stage pitchen die Entrepreneure um die Gunst der Besucher.

Eines der Jungunternehmen ist mobileJob. Das Start-up  präsentiert Unternehmen Lösungen für reines mobilen Recruiting – von der Suche bis zum Vorstellungsgespräch. Neben namenhaften Kunden wie Electrolux, REWE, Wüstenrot oder Aldi Süd gehört bald vielleicht schon Ihr Unternehmen zum Kundenstamm. 
Comatch ist ein Marktplatz für freiberufliche Managementberater und Industrieexperten. Insgesamt sind 2164 Berater in der Datenbank vertreten. Anhand der Branche und der Expertise und den Sprachkenntnissen können Kunden einen Berater ausfindig machen. 
Jobunicorn versucht das Recruiting effizienter zu gestalten: Bewerber können auf der Website einen Fragebogen ausfüllen und so ihre persönlichen Stärken herausfinden. Ziel ist es ein Unternehmen oder Arbeitsstelle zu finden, die perfekt zu den eigenen Vorstellungen und Kenntnisse passen.

Diese Unternehmen sind auf der Start-up Area auf der PERSONAL2017 Nord vertreten:

Was können Mittelstandsunternehmen von Startups für adaptieren? Welche Methoden erleichtern Veränderungen mit der Belegschaft?

Diese und andere Themen behandelt der Entrepreneurship-Workshop am 25.04.2017 in Hamburg. Erfahren Sie praxisnah und anwendbar in Ihrem Berufsalltag, wie Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft vorbereiten.

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