Lebenslauf

auch: curriculum vitae

engl.: resume, cv, curriculum vitae

Der Lebenslauf soll Aufschluss über die persönliche und berufliche Entwicklung des Bewerbers geben. Er enthält unter Angabe der jeweiligen Zeiträume folgende Informationen:

  • Vorname, Name
  • Wohnort, Straße
  • Geburtsdatum, Geburtsort
  • Familienstand
  • Schulische Ausbildung
  • Berufliche Ausbildung
  • Prüfungen
  • Berufliche Tätigkeiten
  • Berufliche Fähigkeiten
  • Fortbildung

Von einem Bewerber wird heute i. d. R. ein Maschinen oder Computer geschriebener tabellarischer Lebenslauf erwartet, weil er übersichtlich und gut auswertbar ist. Als Möglichkeiten seiner Auswertung bieten sich an:

  • Die Zeitfolgenanalyse, mit der Arbeitsplatzwechsel untersucht und Lücken im Lebenslauf aufgespürt werden. Zu häufige Arbeisplatzwechsel werden vielfach eher negativ beurteilt und dies um so mehr, je älter ein Bewerber ist. Arbeitsplatzwechsel in vertretbaren zeitlichen Abständen können bei jüngeren Bewerbern positiv gewertet werden.
  • Die Positionsanalyse, mit der ein beruflicher Aufstieg oder Abstieg, ein Berufswechsel oder ein Wechsel des Arbeitsgebietes offen gelegt wird. Seine Ursachen sind näher zu untersuchen, denn vermeintlich negative Entwicklungen des Bewerbers können sich möglicherweise als wenigr bedeutsam erweisen. So können sie z. B. auch privater Natur sein. Der Lebenslauf ist im Stande, wichtige Informationen über den Bewerber zu vermitteln.