Commitment

Beim Commitment handelt es sich um einen englischsprachigen Begriff, der wörtlich übersetzt "Bindung" oder "Verpflichtung" bedeutet und in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen als Ausdruck für eine bestimmte Einstellung eines Mitarbeiters gegenüber einem Betrieb und dessen Zielen verwendet wird. Diese Einstellung lässt sich am besten durch die Begriffe "Loyalität zu" und "Identifikation mit dem Betrieb" umschreiben. Die Haltung des "sich verpflichtet Fühlens" seitens der Mitarbeiter ist demzufolge ein sehr positiv bewertetes Merkmal.