Betriebsfest

engl.: company party

in der Regel jährlich oder auch zu besonderen Anlässen (z. B. Firmenjubiläum) stattfindende Feierlichkeit für die Belegschaft eines Unternehmens, oftmals auch für deren Lebenspartner beziehungsweise Familie.

Als Maßnahme zur Förderung der betrieblichen Integration können Betriebsfeste zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls von Mitarbeitern beitragen. Hier treffen Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen und Bereichen in einem informalen, entspannten Rahmen aufeinander und können (beziehungsweise sollen) so über eine vom üblichen Problemdruck und von hierarchischen Barrieren entlastete Interaktionssituation eine stärkere emotionale Bindung zueinander und vor allem auch zu "ihrer" Organisation entwickeln.

Aus der Perspektive einer anthropologisch fundierten Organisationskulturforschung stellen Betriebsfeste ein klassisches Beispiel organisationaler Zeremonien dar. Eine weitere, latente Funktion von Betriebsfesten besteht häufig in der kanalisierten Kontrastierung des organisationalen Alltags: Über die hier für alle Beteiligten erlebbaren "unproduktiven" Konsequenzen einer vorübergehenden Lockerung des organisationalen Regel- und Normensystems wird den Teilnehmern die Sinnhaftigkeit der Regeln und Normen für den normalen Organisationsalltag vor Augen geführt. Insofern können sich aus dem Ablauf von Betriebsfesten wertvolle Hinweise auf unternehmenskulturspezifische Vorstellungen bezüglich der Bedeutung von Hierarchie und Disziplin generieren lassen.