Absageschreiben

engl.: rejection letter

Ablehnungsmitteilung an die nicht berücksichtigten Bewerber am Ende der Auswahlphase im Rahmen der Personalbeschaffung.

Mit dem Absageschreiben kann auch die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen (-> Bewerbung) an den Bewerber erfolgen. Erscheint der Bewerber dem Unternehmen trotz des Unterliegens im konkret abgeschlossenen Auswahlprozess als prinzipiell geeignet, besteht hier die Möglichkeit, im Absageschreiben auf eine potenzielle zukünftige Berücksichtigung hinzuweisen. In diesem Falle werden die Bewerbungsunterlagen, sollte der Bewerber damit einverstanden sein, vom Untenehmen archiviert.