Blended Learning: Auf den Mix kommt es an

ime verbindet Präsenzseminar mit Live-Webinar, Selbstlernübungen sowie begleitenden Online-Sessions und bietet damit ein attraktives  und nachhaltiges Weiterbildungsangebot

„Die größte Herausforderung für die Teilnehmenden liegt darin, die Denkanstöße aus dem Seminar im Alltag weiter umzusetzen“,  sagt Ute Bremer, Senior Managerin Offene Seminare.  Blended Learning bietet die Chance, die Teilnehmenden in ihrem Lernprozess über die Seminarpräsenz hinaus zu unterstützen. „Bei firmeninternen Entwicklungsprogrammen ist eine kontinuierliche und längerfristige Begleitung schon längst Standard. In unseren Seminaren hingegen kommen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen für eine kurze Zeit zusammen.“ Mit digitalen Lernformaten wie Webinaren, Live-Online-Trainings oder Selbstlernübungen könne man auch in diesem Bereich ein attraktives Lernerlebnis bieten.

Das Seminar „Leadership in der Praxis” wendet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihr Auftreten und Wirken als Führungskraft reflektieren und frische Impulse aufnehmen wollen. Das Programm  besteht aus zwei Modulen, die in einem zeitlichen Abstand von 4 Monaten stattfinden. Dazwischen erhalten die Teilnehmenden in zwei 90-minütigen Online-Sessions die Möglichkeit, Praxiserfahrungen zu reflektieren, Inhalte zu wiederholen und zu vertiefen sowie individuelle Praxisthemen in der Gruppe zu bearbeiten. Die Online-Sessions zeichnen sich durch eine lebendige Methodik und aktive Mitwirkung aller Beteiligten aus. Zusätzlich verfügen alle Teilnehmer über ein individuelles Coaching-Kontingent für persönliche Themen und besondere Fragestellungen von zwei 90-minütigen Einheiten per Telefon oder Skype.

Im Seminar „Auf den Punkt gebracht“ trainieren die Teilnehmenden an zwei Präsenztagen Methoden für eine klare Ansprache. Sie arbeiten an eigenen Texten und Präsentationen und lernen Klartext zu formulieren. Die Teilnehmenden erhalten mit dem Seminar Zugang zur ime-Lernwelt. In dieser Online-Lernumgebung können sie orts- und zeitunabhängig  Übungen zum “Powerstatement“ oder zum pyramidalen Argumentationsaufbau durchführen. Die Übungen stellen ein Angebot dar, selbstständig  Praxisbeispiele und Kommunikationsformate  nachhaltig zu vertiefen, um Sicherheit in der eigenen Kommunikation zu gewinnen.

Das Seminar „Professionell präsentieren im Umgang mit Powerpoint“ wird in Kombination mit einem Live-Webinar angeboten. Im Vorfeld erhalten die Teilnehmer im Webinar praktische Gestaltungshinweise für Text und Bild in Powerpoint-Präsentationen. Im Seminar selbst trainieren die Teilnehmenden an eigenen Präsentationen, wie sie durch Körpersprache, Stimme und die Interaktion mit den Präsentationsfolien Inhalte publikumsorientiert und argumentationsstark vortragen. Sie erhalten Feedback von den anderen Teilnehmern und Trainer und haben die Möglichkeit durch Videofeedback weitere Impulse für einen überzeugenden Publikumsauftritt zu sammeln.

Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung

Das Institut für Management-Entwicklung (ime) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen. Die Themen sind sehr breit gefächert, die Schwerpunkte des ime liegen in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation und Methodenkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung sowie Vertrieb. Mit den Inhouse-Leistungen HR Consulting, Inhouse-Training, Development Center, Development Programs, Business Coaching und Workshop-Moderation bietet das ime den Kunden maßgeschneiderte Lösungen an.

Der Hauptsitz ist in Bielefeld. Mit 17 festen Mitarbeitern und rund 100 freiberuflichen Trainerinnen und Trainern ist das Institut deutschlandweit tätig. Seit 2010 ist das ime für Kernprozesse nach 9001 ISO zertifiziert.