Human Resource Blog

In diesem Blog schreiben die HR-Berater Christoph Athanas und Olaf Ebner über zeitgemäße Personalentwicklung und gehen Fragen rund Personalarbeit und Lernen in Zeiten von Web 2.0 nach. Neben aktuellen Informationen zu diesen Themen, werden Trends analysiert und diskutiert, Tools vorgestellt, Methoden besprochen und Erfahrungsberichte präsentiert.

Themenschwerpunkte sind

Personalentwicklung unter Nutzung von Web2.0 und e-Tools
Fragen des Recruitings und der Potentialanalyse
Weiterbildung und Umsetzungs-Know-know, insbesondere zu Vertriebs- und Führungstraining
Effektives Lernen

Der Blog bietet eine Mischung aus hilfreichen, nachdenklichen und humorvollen Artikeln zu genannten Themen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Betrachtung von Technologien und ihrem Einfluss auf unser (Arbeits-)Leben. Die Autoren selbst arbeiten seit langem als HR-Berater und Trainer und achten auf den Praxisbezug des Blog zu ihrer eigenen Arbeit.

Stärken / Zielmarkt

Das Angebot des Human Resource Blogs richtet sich an alle Personen, welche effektiv und bewusst mit Menschen arbeiten wollen und sich für aktuelle HR- bzw. Weiterbildungsthemen interessieren.

HR-Mitarbeiter/ Mitarbeiter von Personalabteilungen
Personalentwickler / Weiterbildungsverantwortliche
Personalleiter
Führungskräfte / Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Unternehmer
Geschäftsführer
Trainer
Coaches
Berater / Recruiter

Unternehmen

Meta HR ist Betreiber des Human Resource Blog.

Die Meta HR GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Personalentwicklung unter Nutzung von Web 2.0 Technologien. Zum Leistungsangebot gehören Recruiting, Potentialanalysen, Trainings in Vertriebs- und Führungskompetenzen, sowie LAB-Profile-Ausbildungen.